Сокращение рабочего дня, предусмотренное предварительным соглашением в строительной отрасли, создает прецедент и открывает путь для других секторов

Предприниматели строительной отрасли и Единый национальный профсоюз строителей и смежных отраслей (Sunca) подписали предварительное трудовое соглашение после нескольких недель переговоров, в ходе которых прибегали к посредничеству Министерства труда и социального обеспечения (MTSS) и состоялась встреча с президентом Республики Яманду Орси. Соглашение предусматривает сокращение рабочей недели с 44 до 40 часов. Председатель Sunca Ричард Феррейра сообщил газете «Эль-Пайс», что сокращение будет вводиться «постепенно, начиная со следующего года, сначала на один час в неделю». «К 2030 году мы достигнем 40 часов», — добавил он и подчеркнул, что они «очень довольны» достигнутой договоренностью, поскольку она «отражает большую часть того, что работники выдвигали за столом переговоров». Это требование уже много лет является приоритетом для профсоюзной конфедерации Pit-Cnt: сокращение рабочей недели без потери заработной платы. Однако с самого начала оно формулировалось как законодательное предложение, то есть как изменение действующего законодательства, которое не касалось бы какой-либо конкретной отрасли, а имело бы общий характер. Теперь, благодаря этому предварительному соглашению, создается прецедент, позволяющий другим отраслям искать такое же решение, что даже было признано министром труда Хуаном Кастильо в беседе с телеканалом Canal 5, при этом он выразил «удовлетворение» достигнутым соглашением. Таким образом, в Pit-Cnt считают, что судебный процесс может оказаться «более сложным» для реализации — из-за сроков и процедур — чем переговоры о заключении соглашений в соответствующих отраслях, что, по словам генерального секретаря Pit-Cnt Хосе Лоренцо Лопеса, данного , не исключается. По этому поводу Феррейра заявил, что идея законопроекта, сокращающего рабочий день в целом, «представляет собой долгосрочную перспективу»: «Это предложение предстоит разработать. Затем, конечно, окончательное решение будет принимать парламент, но мы считали, что можем разработать его сами, и именно так мы и постановили на нашем февральском съезде: что настал наш момент и не стоит ждать принятия общего закона». В этой связи президент Sunca выразил надежду, что «достигнутое на этой неделе соглашение позволит другим секторам продвигать эту инициативу». Правительство Орси — который принимал как Феррейру, так и Алехандро Руибаля, президента Палаты строительства, на различных встречах — уже заявляло, по словам министра труда, что поддерживает обсуждение вопроса о сокращении рабочего дня. Предприниматель, исполнительный директор Saceem, заявил в прошлую пятницу в прямом эфире программы «En Clave País», что вопрос сокращения рабочего дня «непросто решать и найти оптимальное решение, которое устроит всех». Тем не менее он привёл в пример такие страны, как Канада, США, Мексика, Колумбия, Чили и Бразилия, которые сократили рабочую неделю в строительной отрасли: «Это не выдумка». Что касается участия исполнительной власти в переговорах, Феррейра отметил, что существовала «озабоченность», поскольку «после почти четырёх месяцев без коллективного договора переговоры фактически вернулись к нулевой отметке». Тем не менее, хотя власти и придерживались курса на «наведение мостов и сближение сторон», они не участвовали в самих переговорах. Профсоюз Sunca на протяжении нескольких недель проводил ряд акций, таких как забастовки и «некоординированные» собрания в различных департаментах страны. Более того, были зафиксированы случаи «репрессий против профсоюзов со стороны компаний, использующих страхование по безработице в качестве антипрофсоюзной меры», как сообщил в социальных сетях генеральный секретарь Sunca в Мальдонадо Майкл Пистонес. Этот вопрос был поднят на встрече с представителями исполнительной власти в минувший вторник. По завершении встречи Кастильо заявил, что «достичь соглашений сложно», и предупредил, что сложившаяся ситуация вынуждает работников усилить меры мобилизации и остановки работы. Как пояснил руководитель профсоюза на пресс-конференции, профсоюзные лидеры выразили президенту свою озабоченность отсутствием прогресса в переговорах. «Они считают, что прогресса не так много, ни один из поднятых вопросов не был полностью решен», — заявил он. Предварительное соглашение, с текстом которого ознакомилась газета «Эль Паис», предусматривает корректировку заработной платы в апреле каждого года до 2030 года, восстановление на работе всех работников, находившихся на пособии по безработице, а также определяет, как предприятия будут вводить сокращение рабочего времени. Один из вариантов — сокращение рабочего дня на один час с понедельника по четверг, а другой — сокращение рабочего дня в пятницу на четыре часа. Кроме того, сокращение рабочей недели с 44 до 40 часов будет происходить по одному часу в год: то есть в 2027 году рабочая неделя составит 43 часа, в 2028 году — 42 и так далее до 2030 года. Феррейра пояснил , что в настоящее время у них действует «режим 44-часовой рабочей недели, при котором с понедельника по четверг отработано по девять часов, а в пятницу — восемь». Также расширяется программа содействия трудоустройству в промышленности в департаменте Канелонес, за исключением его столичной агломерации. Еще один пункт предусматривает поддержку обеими сторонами политики в области раннего детства, а также содержится просьба провести анализ неудовлетворенных потребностей и определить районы, где сосредоточены дети, связанные с работниками строительной отрасли в Мальдонадо. Кроме того, предусмотрена ассигнование в размере до 5 400 000 песо на реализацию мер, способствующих решению данной проблемы, таких как создание центра по уходу за детьми раннего возраста или предоставление стипендий другим учреждениям. С другой стороны, предусмотрен бюджет в размере 8 миллионов песо для выплаты компенсации в размере 1 000 песо каждому работнику старше 40 лет или тем, кто страдает заболеваниями простаты, с целью оказания поддержки в прохождении медицинских обследований. Что касается условий труда, то с апреля 2028 года будет удвоен объем выдачи рабочей одежды — как зимней, так и летней. Кроме того, раз в семестр будет выделяться один оплачиваемый час на мероприятия, связанные с охраной психического здоровья. Кроме того, соглашение предусматривает создание комиссии с участием Министерства экономики, Министерства труда и Банка социального обеспечения (BPS) для изучения возможности применения специальной формулы расчета пенсий для данной отрасли.