Что говорится во внутреннем документе суперпрофсоюза работодателей о подоходном налоге с населения, налоге на богатство и других?

Конфедерация деловых палат (CEE) в своем ежегодном балансе представила - среди прочих пунктов - свои основные предложения по актуальным вопросам, которые она продвигает, особенно в отношении государственной реформы, налогообложения и вопросов труда, включая коллективные переговоры. В том же документе, доступ к которому получила газета El País, были озвучены ожидания участников этого сектора на предстоящий год. Профсоюз выдвинул ряд предложений, которые, как он надеется, будут реализованы в течение 2024 года или, после выборов, при следующей администрации, так как он считает, что эти требования отвечают государственной политике, а не политике правительства. В этом смысле, чтобы сделать государство более эффективным, она предлагает реформу функциональной карьеры государственных служащих (которая была включена в утвержденную в этом году "Отчетность 2022" и в которой, как она понимает, необходимо добиться большего прогресса), адаптацию рабочей силы этих государственных служащих, а также модернизацию и цифровизацию процессов и услуг. В отношении последнего конфедерация отмечает, что значительного прогресса достигнуто не было. Что касается налоговой политики, то в документе предлагается восстановить корректировку потерь на инфляцию в Налоге на доходы от экономической деятельности (IRAE), отменить систему уплаты налога на доходы физических лиц (IRPF) за фиктивные дивиденды и снизить налоговое бремя по Налогу на богатство; все эти вопросы, по мнению конфедерации, "не решены" государством. Также отмечается, что не наблюдается прогресса в деле повышения гибкости рабочего времени - спорный вопрос, имеющий как сторонников, так и противников. Деловые ожидания в отношении экономических перспектив умеренно улучшились в 2024 году (чего и следовало ожидать в год выборов). В 2023 году деловые ожидания в отношении инфляции скорректировались в сторону понижения, хотя многие руководители ожидают, что инфляция будет выше целевого диапазона в конце этого и начале следующего года. В среднем бизнесмены ожидают, что обменный курс будет находиться на уровне 41,60 песо. Что касается эффективности бизнеса, то только 35 % предпринимателей ожидают повышения рентабельности компании к 2024 году, а на 45 % влияет разница в ценах с Аргентиной. Положительным моментом является то, что 75 % (т. е. высокий процент) внедрили или планируют внедрить новые технологии. Среди факторов, требующих улучшения делового климата, предприниматели выделили высокую стоимость рабочей силы, а также конфликты и давление со стороны профсоюзов. Как отметил на пресс-конференции в понедельник Диего О'Нил, президент CCE, менее трех из десяти руководителей компаний рассчитывают нанять больше работников в 2024 году. В документе профсоюз подчеркивает необходимость достижения консенсуса и сплоченности по ключевым вопросам для выработки национальной политики. Это, прежде всего, связано с предстоящими в 2024 году выборами и международным контекстом замедления экономического роста, в котором цены на сырьевые товары закрепляют разворот 2022 года и, как ожидается, останутся стабильными в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Рост экономики Уругвая будет ниже 1% в конце 2023 года, с перспективой восстановления до 3% в 2024 году. Задача будет заключаться в том, чтобы закрепить этот рост, поскольку средний исторический рост валового внутреннего продукта составляет 2 %.