Чтобы избежать судебного разбирательства, Мидес предложил профсоюзу компенсацию за «часы, отработанные бесплатно».

Министерство социального развития (Mides) достигло соглашения с профсоюзом работников социального развития (Utmides), чтобы разрешить конфликт, начавшийся еще при прошлой администрации. Но помимо этого, министерство предложило профсоюзным работникам компенсацию в обмен на отказ от судебного иска против уругвайского государства. Все это произошло из-за принятого парламентом правила, согласно которому те, кто работает в государственных органах по контракту, имеют возможность стать государственными служащими. "В то время многие государственные служащие воспользовались этой возможностью. Но в то же время, имея льготы, положенные госслужащим, они должны были работать по восьмичасовому рабочему дню, как было установлено в уставе, утвержденном во время правления Мухики", - пояснил в интервью El País сенатор от Национальной партии и бывший министр социального развития Мартин Лема. "В то время я установил, что существует регламент и что исключение должно быть обусловлено служебными причинами. Среди прочего, характеристики услуг, предоставляемых Мидесом, не распространялись на сокращение рабочего дня", - пояснил Лема, что было отменено администрацией Гонсало Цивилы. В понедельник нынешняя администрация в своем заявлении сообщила, что с 2023 года «251 работник, чья ежедневная нагрузка была увеличена без соответствующего повышения зарплаты», и что Мидес и профсоюз достигли двух соглашений: «С одной стороны, реорганизовать работу, чтобы продлить часы обслуживания населения, начиная с офисов с наибольшими потребностями и меньшей нагрузкой; с другой стороны, вернуть в прежнее состояние контроль над нагрузкой 251 работника, пострадавшего от неравенства, как это делали другие министерства во время предыдущего правительства в такой же ситуации». Соглашение, о котором сообщалось в портфеле, уже было подписано в качестве соглашения между Мидесом и Утмидесом. Министерство утверждает, что оно является частью процесса коллективных переговоров и что оно будет направлено в Министерство труда и социального обеспечения (MTSS) для публикации в виде резолюции. Лема первым обнародовал это решение и отреагировал на него, назвав его «очень плохим сигналом» со стороны нынешней администрации. В беседе с El País генеральный секретарь Utmides Ана Кастелуччо объяснила, что «этим людям всегда платили за шесть часов, затем рабочие часы были увеличены, причем бесплатно, а теперь они вернулись к тем часам, за которые им платят», и отметила, что в принципе эта мера затронула около 300 человек, но в связи с этим последовательно происходили увольнения. Именно это «неравенство» заставило Utmides объявить себя в конфликте и подать в суд на уругвайское государство. "Все эти люди работали много часов бесплатно, они отработали около 90 дней бесплатно для администрации, поэтому сейчас идет масштабный судебный процесс со стороны Utmides, и администрация предложила людям, которые хотят выйти из судебного процесса, количество дней, которое будет рассчитано на основе фактической работы этих людей, чтобы компенсировать их. Речь идет о количестве дней, которое составляет около тридцати, но в зависимости от каждого конкретного случая оно может быть меньше, но это очень частичная компенсация за все то время, которое они работали бесплатно. Это делается для того, чтобы избежать судебного разбирательства, потому что, если оно будет выиграно, это будет очень большой судебный процесс для государства«, - сказал Кастелуччо и утверждал, что профсоюз дошел до этого из-за »огромной прихоти бывшего министра". Источники Мидеса сообщили El País, что постановление, принятое в 2023 году, было применено «несправедливо» и заставило нескольких работников «инициировать примирительные слушания по поводу разницы в зарплате», что является шагом, предшествующим возбуждению судебного дела. Именно на этом основании портфель договорился о том, что «все, кто откажется от судебного разбирательства, смогут воспользоваться компенсационным отдыхом, предусмотренным в соглашении для таких случаев», - сказали они. Профсоюз пока не знает, сколько человек согласятся на компенсацию, предложенную Мидесом, поскольку профсоюз сам решает, отказаться ли ему от обращения в суд или остаться.