Администрация города привлекла к дисциплинарному разбирательству своего директора по дисциплинарным делам за нарушения, связанные с посещаемостью на работе

Администрация города Монтевидео (IMM) возбудила дисциплинарное дело в отношении своего директора по дисциплинарным вопросам Вероники Кебраль в связи с нарушениями в посещаемости, а также в отношении другого сотрудника этого отдела. Согласно постановлению, принятому в понедельник, директор юридического отдела Альваро Ричино узнал о «возможных нарушениях» и распорядился провести «срочную проверку» «журнала посещаемости» начальницы отдела по расследованиям, которая находится в его подчинении. Юридический отдел заслушал объяснения вовлечённых сотрудников и на основании этого пришёл к выводу, что «могла быть нарушена ответственность» Кебраль, а также сотрудника Гильермо Кастелли. В связи с этим директор департамента управления персоналом и материальными ресурсами Густаво Перес распорядился возбудить административное расследование в отношении обоих сотрудников без предварительного отстранения от должности. Процедура будет проводиться юридическим отделом данного департамента. По её завершении администрация решит, следует ли применить санкции. Несколько недель назад об этом деле уже заявлял депутат от партии «Бланко» Эрик Спектор. В беседе депутат заявил, что директор отдела по расследованию дел «должна подавать пример другим чиновникам», и объяснил сложившуюся ситуацию общей практикой работы администрации, находящейся в руках партии «Широкий фронт». «Это явно плохая привычка, укоренившаяся за 40 лет в городской администрации, которая приводит к тому, что они действуют с значительной степенью безнаказанности», — утверждал он. Прежде чем возбудить дисциплинарное дело в отношении Кебраль, администрация города открыла расследование по факту предполагаемых нарушений с её стороны. В материалах дела указывалось, что в течение 25 дней за 12-месячный период не было записей о том, что она выходила на работу, а также не было указано причины её возможного отсутствия. В связи с этим Спектор вызвал генерального секретаря администрации города Вивиану Репетто на заседание Департаментского совета для дачи объяснений. Выступление Репетто, в ведении чьего департамента находится Юридическая служба, состоится в следующую среду. Вероника Кебраль — юрист, проработавшая в администрации 45 лет. В 2017 году она возглавила Отдел дисциплинарных разбирательств и с тех пор продолжает занимать эту должность, хотя и числится исполняющей обязанности директора. Её отдел отвечает за рассмотрение дисциплинарных нарушений со стороны должностных лиц. Согласно информации на официальном сайте муниципалитета, в её обязанности входит «проведение расследований и вынесение решений по административным делам и расследованиям, инициированным мэром, а также подготовка отчётов по дисциплинарным вопросам». В соответствии с шкалой заработной платы муниципалитета должность директора отдела административных расследований относится к 19-му разряду SIR. Согласно этой шкале, Кебраль полагается заработная плата в размере 228 745 номинальных песо за восьмичасовой рабочий день, не считая всех надбавок, которые получают государственные служащие столичного муниципалитета. В беседе с газетой «Эль Паис» в связи с возбуждением дела Кебраль преуменьшила масштаб предполагаемых нарушений. Он заявил, что речь идет лишь о семи пропусках (хотя в деле указано иное), и заверил, что доказал: он выходил на работу каждый день, указанный в расследовании. «Действительно, было возбуждено дело в связи с предполагаемыми несоответствиями в моих учетных записях о посещаемости. Речь идет о семи пропусках за полтора года», — сообщил он в письменном сообщении. «Мне были предоставлены материалы дела, и я представил свои объяснения, доказав, по моему мнению, что в дни, упомянутые в деле, я приходил на работу, как и делаю это на протяжении 45 лет», — добавил он. Как установила газета «Эль Паис», в деле было выявлено, что в течение 25 дней, с апреля 2025 года по март 2026 года, нет записей о том, что Кебрал приходил на работу. В табелях учета муниципалитета в графе «причины отсутствия», где должна указываться причина, в этих случаях не указано никакого объяснения. Несоответствия фиксировались на протяжении семи месяцев. В апреле 2025 года было 16 рабочих дней, и в 10 из них не было зарегистрировано присутствия Квебрала в администрации. В мае и июне такая ситуация повторялась по одному разу в месяц. Затем, в августе того же года, было три дня, когда не было записей о том, что он приходил на работу. В ноябре это произошло четыре раза. В 2026 году такая ситуация повторилась. В феврале этого года было пять дней, когда, судя по данным, он не выходил на работу. В марте это повторилось ещё один раз. Кроме того, за все эти месяцы в тех случаях, когда действительно есть данные о том, что он выходил на работу, ни разу не указано, что он регистрировал своё прибытие. То есть в графе «регистрация» табелей видно только время, когда он уходил из администрации, но не время, когда он приходил.