BPS предоставляет этим лицам гибкую частичную пенсию: какие требования они должны выполнять

Одним из преимуществ, предоставляемых Банком социального обеспечения (BPS) работникам, является гибкая частичная пенсия, финансовая выплата, установленная законом. Согласно закону 20.130, наемные работники, которые имеют обычные основания для выхода на пенсию, а также основания, связанные с выполнением особо тяжелой работы, перечисленные в нормативных актах или в предыдущих режимах, могут получить право на гибкую частичную пенсию, которая совместима с выполнением работ по той же специальности. По данным BPS, получателями этой выплаты могут быть все активные наемные работники, которые обращаются за защитой. Действующее законодательство устанавливает, что лица, подпадающие под этот режим, являются теми, кто: имея основания для выхода на пенсию, за исключением физической нетрудоспособности, соглашаются продолжать выполнять свои обязанности в качестве наемных работников того же работодателя. Соглашаются с работодателем продолжать выполнять свои обязанности в качестве наемных работников с сокращением рабочей нагрузки на треть или половину от недельной или месячной рабочей нагрузки и заработной платы. Продолжение деятельности на условиях неполного рабочего времени требует соглашения между работодателем и работником, как указано в законе. Гибкая частичная пенсия представляет собой часть от полной пенсии, которая полагается работнику, и равна проценту, на который сокращается заработная плата за выполняемую деятельность, как указывает BPS. То есть, если вы снижаете вознаграждение на 40%, получатель будет получать 40% от суммы пенсии. По данным государственного учреждения, пока вы продолжаете работать: В случае пенсий по предыдущим пенсионным системам корректировка минимального размера пенсии не производится. В случае пенсий по новой общей пенсионной системе выплата солидарного пособия не производится. BPS также разъясняет, какие несовместимости существуют в рамках гибкой частичной пенсии: Пенсия по физической нетрудоспособности для любой работы или временное пособие по частичной нетрудоспособности. Пенсия на основе лет работы с надбавками за деятельность того же характера, за исключением учителей. Досрочная пенсия за длительную трудовую деятельность. Работники, не зависимые от работодателя, или нотариусы или профессионалы. Как указано на официальном сайте BPS, эта выплата может выплачиваться до прекращения деятельности. Когда наступит этот момент, получатель должен запросить 100% суммы пенсии. Пенсионное пособие не может быть меньше того, которое ему полагалось бы, объясняет институт социального обеспечения. Чтобы впервые начать процедуру получения гибкой частичной пенсии, заявитель должен перейти по этой ссылке. На веб-сайте BPS также указано, что необходимо заполнить эту форму, чтобы представить соглашение с работодателем. BPS указывает, что запросы должны направляться через онлайн-сервис «Спросите нас », выбрав причину «совместимость пенсии и трудовой деятельности ».