Коллективный договор: IMM настаивает на повышении фонда заработной платы на 1,5%, а Adeom требует увеличения бюджета

В эту среду администрация города Монтевидео (IMM) и Ассоциация муниципальных служащих и рабочих (Adeom) провели очередную встречу в Министерстве труда и, по словам обеих сторон, добились прогресса на пути к подписанию коллективного договора. Представители администрации города сообщили , что встреча прошла успешно и что, по их мнению, они продвигаются к достижению соглашения. Со стороны профсоюза встречу также оценили положительно. Президент Adeom Хулио Камето заявил, что достигнутое соглашение «абсолютно» превосходит предварительное соглашение, к которому руководство пришло в декабре и которое впоследствии было отклонено собранием работников. «Мы должны были добиться улучшений. Собрание поручило нам улучшить работу, которую мы проводили», — пояснил он газете El País. Что касается повышения заработной платы, профсоюз согласился с позицией муниципалитета о том, что общий фонд заработной платы вырастет на 1,5% за весь период. «Это было минимум, что можно было принять. И если нельзя добавить в финансовом плане, должны быть улучшения в условиях продвижения по службе, бюджетировании», — сказал профсоюзный лидер. Что касается повышений, то удалось добиться, чтобы в 2028 году по службе повысили рабочих, административных сотрудников и специалистов. В предыдущем сценарии первые две группы должны были получить повышение в конце 2027 года, а третья — в 2029 году. Что касается бюджетов, Камето подчеркнул, что «впервые» соглашение будет включать пять. В период с 2026 по июль 2027 года будет проведено три бюджетных зачисления для более чем 300 «отстающих», то есть работников, которые на сегодняшний день не являются государственными служащими. Затем состоятся ещё два зачисления: одно в 2028 году, другое — в 2029 году. Камето заявил, что работники, принятые на работу до июля 2027 года, будут зачислены в бюджет в течение этого пятилетия. Следующим шагом станет то, что во вторник следующей недели профсоюз и администрация города вновь соберутся на 60-минутную встречу, где будет проработан документ, «который администрация обязалась подготовить». На основании этого документа состоится общее собрание Adeom для утверждения или отклонения соглашения. По мнению президента Adeom, этот случай «отличается» от того, когда профсоюз отклонил предварительное соглашение, поскольку предложение, представленное на встрече с администрацией, было «одобрено» и «разработано» на последнем собрании профсоюза. 24 декабря прошлого года IMM и руководство Adeom достигли предварительного соглашения, которое впоследствии было отклонено работниками на собрании. Соглашение, достигнутое в канун Рождества, включало повышение реальной заработной платы на 1,5% для сотрудников муниципалитета на весь период. Также были достигнуты успехи в области психического здоровья и предусмотрено финансирование работников, которые в настоящее время не являются государственными служащими. После отклонения соглашения на собрании в январе генеральный секретарь профсоюза Сильвия Техера заявила, что они остаются «на милость администрации». «Сегодня у нас впервые появилась возможность добиться реального повышения зарплаты, заняться вопросами психического здоровья и обеспечить выделение бюджетных средств», — написал он в истории WhatsApp. «Наше общее собрание, являющееся высшим органом, сказало: «НЕТ» повышению зарплаты, сказало «НЕТ» вопросам психического здоровья, сказало «НЕТ» выделению бюджетных средств», — продолжил он. В марте очередное собрание профсоюза вновь отклонило предварительное соглашение, потребовав более значительного повышения заработной платы и внесения изменений в бюджетные ассигнования. Со своей стороны, мэр Марио Бергара неоднократно подчеркивал, что у администрации города больше нет «пространства» для переговоров, то есть они не могут предложить профсоюзу больше, чем то, на что они согласились в декабре. В итоге мэр заявил, что новое предложение Adeom не только возвращает переговоры к нулевой отметке, но и фактически идет «еще дальше». Тем не менее, администрация в конечном итоге согласилась с некоторыми требованиями профсоюза, которые выходят за рамки того, что было согласовано в декабре.