Как подать заявление в BPS на получение пособия по безработице: кому оно предоставляется и как его оформить

Банк социального обеспечения (BPS) предоставляет пособие по безработице некоторым работникам, которые столкнулись с двумя ситуациями. Первая — это потеря работы не по своей воле в результате увольнения или истечения срока контракта. Вторая — это для тех, кто был отстранен от работы в своих компаниях или чья занятость сократилась как минимум на 25 %. Среди работников, которые остались без работы не по своей воле в результате увольнения или истечения срока контракта, право на получение этой выплаты от BPS имеют следующие категории: работники частного сектора, предоставляющие платные услуги третьим лицам и подпадающие под действие норм, регулирующих выплаты в промышленности и торговле; работники строительной отрасли; работники, занимающиеся упаковкой фруктов и овощей; Сотрудники Национального института мяса, Национальной корпорации по развитию и Технологической лаборатории Уругвая. Учителя или преподаватели, уволенные из частных учебных заведений. Сельскохозяйственные работники. Работники домашней прислуги. Члены кооперативов. Работники с срочным контрактом с исполнительной властью и другими организациями с гражданским вкладом, но с функциональной связью 61 (срочные контракты по закону 17.556), которые были наняты на срок не менее 24 месяцев и с функциональной связью 94 (трудовой контракт, пп. 2-15 Центральная администрация), без требования срока найма. Работники, подпадающие под действие статьи 8 закона 19.133 о содействии занятости молодежи, с функциональной связью 105 (первый опыт работы в частной компании), 106 (практика для выпускников) и 107 (защищенная и поощряемая работа для молодежи). Владельцы индивидуальных предприятий с функциональной связью 60 или 166 (персонал посольства) и др. Чтобы узнать всех работников, которые могут получать эту субсидию, нажмите здесь. Также подпадают под эту категорию получатели пособия, имеющие несколько источников дохода, которые: Имеют другую деятельность в качестве наемных работников с отчислениями в промышленность и торговлю, сельское хозяйство, домашний труд или строительство. Имеют деятельность в качестве не наемных работников в ситуациях, которые можно посмотреть на официальном сайте BPS. С другой стороны, не могут получать пособие по безработице в связи с увольнением лица, получающие пенсию или аванс досрочной пенсии от любого государственного или полугосударственного фонда, получающие доход от другой деятельности, не охваченной декретом-законом 15.180, уволенные по дисциплинарным причинам, владельцы предприятий в силу своего статуса, лица, которые в течение того же периода имеют право на пособие по болезни, обычное страхование, Государственного страхового банка или декретного пособия, или те, кто находится за пределами страны в период получения пособия. Требования для получения пособия по безработице в случае увольнения варьируются в зависимости от того, является ли работник работником промышленности и торговли, сельского хозяйства или домашней прислугой. Эту информацию можно найти по этой ссылке. Для работников, получающих месячную или сдельную оплату, сумма пособия будет равна процентам, установленным от среднемесячного номинального заработка, полученного за шесть месяцев до наступления основания для выплаты пособия. Месяц Процент Пределы в 2025 году Месяц 1 66 % песо 89 246 Месяц 2 57 % песо 77 070 Месяц 3 50 % песо 64 911 Месяц 4 45 % песо 56 799 Месяц 5 42 % песо 52 735 Месяц 6 40 % песо 48 670 С другой стороны, для поденных рабочих сумма для каждого человека будет получена путем деления общей суммы номинального заработка, полученного за шесть месяцев, непосредственно предшествующих возникновению основания, на 150, согласно BPS: Месяц Максимальная заработная плата в 2025 году Месяц 1 16 рабочих дней песо 89 246 Месяц 2 14 рабочих дней песо 77 070 Месяц 3 12 рабочих дней песо 64 911 Месяц 4 11 заработных плат песо 56 799 Месяц 5 10 заработных плат песо 52 735 Месяц 6 9 заработных плат песо 48 670 В зависимости от типа заработной платы, период покрытия пособия по безработице в связи с увольнением составляет шесть месяцев или 72 заработные платы. Работники старше 50 лет имеют право на продление на шесть месяцев или 54 рабочих дня. Согласно информации BPS, правообладатель может подать заявку на пособие через онлайн-сервисы в течение 30 календарных дней с даты увольнения, чтобы не потерять право на пособие за прошедшие месяцы. Этот вариант действителен только в случае увольнения или окончания срока контракта, добавляет государственный орган. Получатели, которые использовали весь максимальный срок пособия, могут начать получать его снова по истечении не менее 12 месяцев с момента последнего выплаты и при соблюдении необходимых условий, добавляет институт социального обеспечения. Чтобы начать процедуру получения пособия по безработице в связи с увольнением, работник должен перейти по этой ссылке. Работники, которые были отстранены от работы в своих компаниях или имеют сокращение рабочего времени не менее чем на 25 %, имеют право на пособие по безработице в связи с отстранением от работы, если они относятся к следующим группам: Работники частного сектора, предоставляющие платные услуги третьим лицам и подпадающие под действие норм, регулирующих выплаты в промышленности и торговле. Работники строительной отрасли. Работники, занимающиеся упаковкой фруктов и овощей. Сотрудники Национального института мяса, Национальной корпорации по развитию и Технологической лаборатории Уругвая. Преподаватели или учителя частных учебных заведений. Сельскохозяйственные работники. Работники домашней прислуги. Члены кооперативов. Работники, подпадающие под действие статьи 8 закона 19.133 о содействии занятости молодежи с функциональной связью 105 (первый опыт работы в частной компании), 106 (практика для выпускников) и 107 (защищенная и поощряемая работа для молодежи). Владельцы индивидуальных предприятий с функциональной связью 60 (персонал посольства) и др. Как и в случае с пособием по увольнению, в эту категорию также входят получатели пособия, имеющие несколько источников дохода, которые: Имеют другую деятельность в качестве наемных работников с отчислениями в промышленность и торговлю, сельское хозяйство, домашний труд или строительство. Осуществляют деятельность в качестве независимых работников в ситуациях, которые можно увидеть на официальном сайте BPS. Работники, не имеющие права на получение пособия по безработице в связи с приостановкой работы, — это те, кто получает пенсию или аванс до выхода на пенсию из любого государственного или полугосударственного фонда, получают доход от другой деятельности, не охваченной декретом-законом 15.180, были отстранены от работы по дисциплинарным причинам, являются владельцами предприятий или директорами акционерных обществ в силу своего статуса, в течение того же периода имеют право на пособие по болезни, обычное страхование, пособие от Государственного страхового банка или декретный отпуск, или находятся за пределами страны в период выплаты пособия. Условия, которые должны выполнять получатели пособия, зависят от того, являются ли они работниками промышленности и торговли, сельского хозяйства или домашней прислугой. С этими условиями можно ознакомиться по этой ссылке. Размер выплат по этому пособию BPS для работников с месячным окладом или подрядчиков составляет 50% от среднего заработка за последние шесть полных месяцев до наступления основания для получения пособия. Для поденных работников это 12 дневных ставок в месяц. Размер ежедневного пособия будет рассчитываться на основе последних шести полных месяцев, предшествующих возникновению основания для его получения. При этом работники, имеющие несколько мест работы, могут быть застрахованы одной или несколькими компаниями, в которых они работают, и продолжать работать в тех компаниях, которые не выплачивают пособие. Размер пособия будет соответствовать разнице между номинальной суммой, рассчитанной для безработных, и доходом от текущей деятельности. Максимальный предел по всем этим случаям составляет 64 911 песо, а минимальный — 8111 песо. Если у работника есть супруг, сожитель, несовершеннолетние дети или пожилые люди на иждивении, он имеет право запросить доплату в размере 20 % к сумме пособия, за исключением случаев, когда члены семьи получают доход, превышающий 6576 песо. В таком случае доплата не выплачивается. Что касается срока действия этого пособия, для уволенных работников он составляет четыре месяца или 48 рабочих дней, в зависимости от типа вознаграждения. В случае сокращения рабочих мест положено 72 рабочих дня. Если это пособие применимо, компания должна подать заявку для своих работников через онлайн-сервисы BPS в течение 10 рабочих дней с момента возникновения основания. После подачи заявки компания должна уведомить работников о результате процесса, согласно BPS. Компании должны иметь личный аккаунт BPS для выполнения этой процедуры. Если компания откажется выполнить эту процедуру, работник имеет право в течение 30 календарных дней с момента возникновения основания обратиться в офис BPS с просьбой о сохранении права. Если он не сделает этого в установленный срок, работник лишится права на получение пособия за прошедшие месяцы. Как и в случае с пособием по безработице в связи с увольнением, получатели, которые использовали весь максимальный срок пособия по временной потере работы, могут возобновить его получение по истечении не менее 12 месяцев с момента последнего выплаты и при соблюдении необходимых условий, добавляет BPS.