Пособие по безработице от BPS: кто имеет право на его получение и каков его размер в 2026 году?

Некоторые работники, оказавшиеся в ситуации потери работы не по своей воле в результате увольнения или истечения срока контракта, временного отстранения от работы на предприятии или сокращения рабочего времени не менее чем на 25 %, могут иметь право на получение пособия от Банка социального обеспечения (BPS). В таких случаях этот государственный орган выплачивает пособие по безработице трудоспособным лицам, отвечающим определенным требованиям. Группа работников, потерявших работу не по своей воле в результате увольнения или истечения срока контракта, может претендовать на пособие от BPS, если их случай подпадает под один из следующих пунктов: работники частного сектора, оказывающие оплачиваемые услуги третьим лицам и подпадающие под действие норм, регулирующих выплату пособий в сфере промышленности и торговли; работники строительной отрасли; работники, занимающиеся упаковкой фруктов и овощей; Сотрудники Национального института мяса, Национальной корпорации по развитию и Технологической лаборатории Уругвая. Преподаватели или учителя, уволенные из частных учебных заведений. Сельскохозяйственные работники. Работники домашней прислуги. Члены кооперативов. Профессиональные спортсмены. Учащиеся Движения «Такуру», имеющие как минимум два года непрерывного стажа работы (при этом учитывается работа в другой компании). Работники с срочным трудовым договором, работающие в органах исполнительной власти и других организациях с гражданским финансированием, но имеющие тип трудовых отношений № 61 (срочные трудовые договоры в соответствии с законом № 17.556), которые были приняты на работу на срок не менее 24 месяцев, а также работники с типом трудовых отношений № 94 (трудовой договор, пункты 2–15 «Центральная администрация»), без ограничений по сроку найма. Работники, подпадающие под действие статьи 8 Закона № 19.133 «О содействии занятости молодежи», имеющие функциональную связь 105 (первый опыт работы в частной компании), 106 (производственная практика для выпускников) и 107 (защищенная и поощряемая занятость молодежи). Владельцы индивидуальных предприятий с формами трудовых отношений № 60 или № 166 (сотрудники посольств) и др. Личные помощники. Также в этот перечень входят получатели пособия, имеющие несколько мест работы, которые, в свою очередь: занимаются другой деятельностью в качестве наемных работников с уплатой взносов в отраслях промышленности и торговли, сельского хозяйства, домашнего хозяйства или строительства. осуществляют деятельность в качестве самозанятых в случаях, указанных на официальном сайте BPS. Чтобы ознакомиться с полным списком лиц, имеющих право на данное пособие, перейдите по этой ссылке. BPS также уточняет, что право на получение пособия по безработице в связи с увольнением не имеют лица, получающие пенсию или аванс на досрочную пенсию из любого государственного или полугосударственного фонда, получающие доход от другой деятельности, не подпадающей под действие декрета-закона № 15.180, уволенные по дисциплинарным причинам, владельцы предприятий в силу своего статуса, а также лица, которые в тот же период получают пособие по болезни, обычное страхование, Государственный страховой банк или декретный отпуск, а также те, кто в период выплаты пособия находится за пределами страны. Требования к получению пособия по безработице в связи с увольнением варьируются в зависимости от того, является ли работник промышленником, торговцем, сельскохозяйственным работником или домашней прислугой. Эту информацию можно найти по этой ссылке. Размеры пособия по безработице от BPS в 2026 году Для работников, получающих месячную заработную плату или работающих по сдельной системе, размер пособия будет равен процентам, установленным от среднемесячной суммы учитываемого номинального вознаграждения, полученного за шесть месяцев, предшествующих возникновению основания для выплаты. Месяц Процент Максимальные значения в 2026 г. Месяц 1 66 % вес 93 155 Месяц 2 57 % вес 80 445 Месяц 3 50 % вес 67 754 Месяц 4 45 % вес 59 287 Месяц 5 42 % вес 55 044 Месяц 6 40 % вес 50 802 С другой стороны, для поденных работников сумма на одного человека будет рассчитываться путём деления общей суммы учитываемого номинального вознаграждения, полученного за шесть месяцев, непосредственно предшествующих наступлению основания для выплаты, на 150, согласно данным BPS: Месяц Дней работы Максимальные значения в 2026 г. Месяц 1 16 дней работы песо 93 155 Месяц 2 14 дней работы песо 80 445 Месяц 3 12 дней работы песо 67 754 Месяц 4 11 дней работы песо 59, 287 Месяц 5 10 рабочих дней песо 55,044 Месяц 6 9 рабочих дней песо 50,802 В зависимости от вида оплаты труда период выплаты пособия по безработице в связи с увольнением составляет шесть месяцев или 72 рабочих дня. Работники старше 50 лет имеют право на продление на шесть месяцев или 54 рабочих дня. Как сообщает BPS, заявитель может подать заявку на пособие через онлайн-сервисы в течение 30 календарных дней с даты увольнения, чтобы избежать потери права на пособие за уже прошедшие месяцы. Эта возможность действует только в случае увольнения или истечения срока договора, добавляет государственный орган. Получатели, которые исчерпали максимальный срок выплаты пособия, смогут вновь начать его получать по истечении не менее 12 месяцев с момента последней выплаты и при условии соответствия требуемым критериям, добавляет институт социального обеспечения. Чтобы начать процедуру получения пособия по безработице в связи с увольнением, работник должен перейти по этой ссылке. Работники, которые были временно отстранены от работы на своих предприятиях или у которых рабочая нагрузка сократилась не менее чем на 25 %, имеют право на пособие по безработице в связи с временным отстранением от работы, если они относятся к следующим группам: работники частного сектора, оказывающие оплачиваемые услуги третьим лицам и подпадающие под действие норм, регулирующих выплату пособий в сфере промышленности и торговли; работники строительной отрасли; работники, занимающиеся упаковкой фруктов и овощей; Сотрудники Национального института мяса, Национальной корпорации по развитию и Технологической лаборатории Уругвая. Преподаватели частных учебных заведений. Сельскохозяйственные работники. Работники сферы домашнего обслуживания. Члены кооперативов. Профессиональные спортсмены. Работники, подпадающие под действие статьи 8 закона № 19.133 о содействии занятости молодежи, имеющие трудовые отношения по статьям 105 (первый опыт работы в частной компании), 106 (производственная практика для выпускников) и 107 (защищенная и поощряемая занятость молодежи). Учащиеся Движения «Такуру», имеющие как минимум два года непрерывного стажа (причём учитывается работа в другой компании). Владельцы индивидуальных предприятий с функциональной категорией 60 (сотрудники посольства), среди прочих. Личные помощники. Как и в случае с пособием при увольнении, в эту категорию также входят получатели, имеющие несколько мест работы, которые, в свою очередь: занимаются другой деятельностью в качестве наемных работников в сфере промышленности и торговли, сельского хозяйства, домашнего хозяйства или строительства. осуществляют деятельность в качестве самозанятых в случаях, перечисленных на официальном сайте BPS. Работники, не имеющие права на получение пособия по безработице в связи с приостановкой работы, — это те, кто получает пенсию или аванс до выхода на пенсию из любого государственного или полугосударственного пенсионного фонда, получают доход от другой деятельности, не охваченной декретом-законом № 15.180; были отстранены от работы по дисциплинарным причинам; являются владельцами предприятий или директорами акционерных обществ в силу своего статуса; в тот же период получают пособие по болезни, страховое возмещение по обычному страхованию, выплаты от Государственного страхового банка или декретный отпуск; либо находятся за пределами страны в период выплаты пособия. Условия, которым должны соответствовать получатели, зависят от того, является ли работник промышленным, торговым, сельскохозяйственным или домашним работником. С этими условиями можно ознакомиться по этой ссылке. Размер выплат по данному пособию BPS для работников, получающих месячную заработную плату или работающих по сдельной системе, составляет 50 % от среднего заработка за последние шесть полных месяцев, предшествующих возникновению основания для выплаты. Для работников, получающих заработную плату по дням, размер пособия составляет 12 дневных ставок в месяц. Размер каждой суточной выплаты будет рассчитываться на основе данных за последние шесть полных месяцев, предшествующих наступлению основания для выплаты. При этом работники, имеющие несколько мест работы, могут получать пособие от одной или нескольких компаний, в которых они продолжают работать, и продолжать трудиться в тех, от которых им не начисляется пособие. Сумма выплаты будет равна разнице между номинальной суммой, рассчитанной для пособия по безработице, и доходом от текущей трудовой деятельности. Максимальный размер пособия в случае приостановки работы в 2026 году для всех этих случаев составляет 67 754 песо, а минимальный — 8 467 песо. Если у работника есть супруг(а), сожитель(ница), несовершеннолетние дети или пожилые иждивенцы, он имеет право запросить надбавку в размере 20 % к сумме пособия, за исключением случаев, когда доходы членов семьи превышают 1 BPC (6 864 песо по курсу на октябрь 2026 года). В таком случае право на получение этой надбавки не предоставляется. Что касается срока выплаты данного пособия, для работников, находящихся в отпуске по сокращению рабочего времени, он составляет четыре месяца или 48 рабочих дней, в зависимости от вида оплаты труда. В случае сокращения рабочего времени полагается 72 рабочих дня. Если данное пособие применимо, предприятие должно подать заявку от имени своих работников через онлайн-сервисы BPS в течение 10 рабочих дней с момента установления основания для выплаты. После подачи заявки компания должна уведомить работников о результате рассмотрения, согласно требованиям BPS. Для оформления данной процедуры предприятия должны иметь личный аккаунт в системе BPS. Если предприятие откажется оформить эту процедуру, работник имеет право обратиться в отделение BPS в течение 30 календарных дней с момента возникновения основания для приостановки работы, чтобы подать заявление о сохранении права на пособие. Если он не сделает этого в установленный срок, работник лишится полного размера пособия за прошедшие месяцы. Как и в случае с пособием по безработице в связи с увольнением, получатели, исчерпавшие максимальный срок выплаты пособия в связи с приостановкой работы, смогут вновь начать его получать по истечении не менее 12 месяцев с момента последней выплаты и при условии соответствия установленным требованиям.