Спустя 10 лет «Насьональ» решил уволить генерального менеджера, желая «сменить профиль» на этом посту.

В этот понедельник на заседании совета директоров Nacional триколоры приняли решение прекратить работу Мартина де Кастро в этом учреждении. По словам Овасьона, это решение связано со «сменой профиля», которая намечается в этой области. Де Кастро занимал должность генерального директора Nacional с сентября 2014 года и работал в этой должности при шести последних президентах. Это ключевая должность в институциональной жизни Bolso, поскольку она охватывает несколько очень важных областей. Об уходе де Кастро было объявлено на совете директоров в понедельник, и никто из директоров, присутствовавших в зале заседаний в Gran Parque Central, не возражал. На этом заседании присутствовали все директора. По их словам, которые они сообщили «Овасьон» изнутри „Насьоналя“, «сегодня клубу нужен другой профиль в соответствии с тем, что мы понимаем, чтобы повысить эффективность клуба с другими ориентирами, чтобы искать и выполнять коммерчески то, что хочет этот совет». Несмотря на то, что в последние несколько часов появились спекуляции на тему того, кто займет пост генерального директора «Насьоналя», существует вероятность того, что будет проведен открытый конкурс на замещение этой должности. В клубе «Ла Бланкиада» сейчас обсуждается этот вопрос. Ситуация с де Кастро дополняет ситуацию с Даниэлем Родригесом, который был (хотя и гораздо меньше времени) менеджером по коммуникациям «Насьоналя». Аргументы для его отстранения от должности были точно такими же, как и в случае с Де Кастро. В рядах «трехцветных» исключают политическую подоплеку этого решения и настаивают на том, что оно вызвано лишь сменой профиля, ориентированного на новую коммерческую и институциональную стратегию, направленную на получение большей прибыли в различных областях.