Строительство: Исполнительная власть готовится созвать представителей работников и работодателей для преодоления тупика в коллективных переговорах

В связи с отсутствием соглашения в ходе коллективных переговоров между работниками и работодателями строительного сектора исполнительная власть готовится созвать обе стороны с целью выработки компромиссного предложения, которое позволит разблокировать переговоры и подписать новый коллективный договор. Об этом было объявлено во вторник после встречи в Административной башне, в которой приняли участие министр труда и социального обеспечения Хуан Кастильо, представители профсоюзной конфедерации PIT-CNT, руководители Единого национального профсоюза строителей и смежных отраслей (SUNCA) и президент Республики Яманду Орси. По завершении встречи Кастильо заявил, что «достичь соглашения сложно», и предупредил, что сложившаяся ситуация вынудила работников усилить акции протеста и приостановить производственную деятельность. Как пояснил министр на пресс-конференции, профсоюзные лидеры выразили президенту свою озабоченность отсутствием прогресса в переговорах. «Они считают, что прогресса не так много, ни один из поднятых вопросов не решен полностью», — заявил он. Кастильо указал, что после встречи с делегацией работников он обсудил с Орси возможность того, чтобы исполнительная власть созвала стороны для начала работы над предложением, которое позволило бы сблизить позиции. «Начать поиск компромиссного решения, которое устроит обе стороны», — заявил министр, отметив, что сокращение рабочего дня является одним из основных пунктов обсуждения, хотя и уточнил, что это не обязательно единственный аспект, из-за которого переговоры зашли в тупик. «Я не знаю, является ли это именно той причиной, которая все блокирует, но (вопрос сокращения рабочего дня) — очень важный момент», — подчеркнул он. Встреча с работниками состоялась после того, как 8 июля президент Палаты строительства Алехандро Руибаль встретился с Орси в Административной башне для анализа ситуации в секторе. Тогда предприниматель отметил, что, несмотря на наличие «озабоченности», переговоры проходят в формате диалога между сторонами. «Никому не нравится, когда теряются рабочие дни или когда компании упускают возможности для бизнеса», — подчеркнул Руибаль. Глава палаты заявил, что необходимо пересмотреть некоторые традиционные механизмы ведения переговоров. «Нам нужно посмотреть на ситуацию с другой точки зрения, изменить стратегию и привнести современный подход в такого рода дискуссии», — подчеркнул он. Отвечая на вопрос о дискуссии по поводу сокращения рабочей недели, Руибаль напомнил, что строительная отрасль уже прошла через подобный процесс, когда в 2008 году в соответствии с коллективным договором рабочая неделя была сокращена с 48 до 44 часов. Как он пояснил, палата не против рассмотрения новых изменений, но считает, что любые изменения должны оцениваться с учетом «комплексности бизнеса».