Спрос на рабочую силу сократился на 17 % в третьем квартале и достиг самого низкого уровня с 2024 года

Согласно данным «Монитора рынка труда» компании Advice, в третьем квартале 2026 года спрос на рабочую силу сократился на 16,9 % по сравнению с аналогичным периодом 2025 года: было опубликовано 18 221 вакансий. Это самый низкий квартальный показатель со второго квартала 2024 года и самое значительное годовое падение за квартал с 2023 года. Спад усилился на 9,4 процентных пункта по сравнению со вторым кварталом этого года, когда спрос на рабочую силу продемонстрировал годовое снижение на 7,5 %. По данным Advice, сокращение связано с низкими темпами роста экономики Уругвая с начала года. В этой связи в отчете отмечается, что «речь идет о самом значительном годовом снижении в квартальном исчислении с 2023 года, который по темпам экономической активности был схож с 2026 годом». По сравнению с предыдущим кварталом спрос на рабочую силу сократился на 5,7 %. Таким образом, завершился год последовательных квартальных спадов, а третий квартал стал четвертым периодом снижения с момента достижения пика в третьем квартале 2025 года, когда количество вакансий приблизилось к 22 000. Спад в период с июля по сентябрь оказался более выраженным, чем тот, который был зафиксирован между первым и вторым кварталами этого года. В тот период количество вакансий сократилось с 19 870 до 19 320, что соответствует снижению на 2,8 %, или на 550 вакансий. В то же время в третьем квартале было зарегистрировано на 1 099 вакансий меньше, чем в предыдущем квартале, что почти вдвое превышает предыдущую разницу. «Таким образом, негативная тенденция, наблюдаемая с конца 2025 года, вновь усилилась», — отметила компания Advice. С начала 2026 года (с января по сентябрь) в СМИ, охваченных мониторингом Advice, было опубликовано 57 411 вакансий, что представляет собой совокупное снижение на 10,2 % по сравнению с аналогичным периодом 2025 года, когда было опубликовано 63 919 вакансий. Что касается годового итога, Advice сохраняет свой прогноз, согласно которому к концу 2026 года будет накоплено около 75 000 вакансий, что на 10 000 меньше, чем в 2025 году, и означает годовое снижение на 10,5–12,5 %. По мнению Advice, прогнозируемое Центральным банком улучшение экономической активности в четвёртом квартале с ростом свыше 2 % будет недостаточным для существенного увеличения числа вакансий. Консалтинговая компания пояснила, что спрос на рабочую силу быстро снижается при замедлении экономики, но «с некоторым запаздыванием возобновляет рост» при улучшении экономической активности.