Строительная палата отмежевывается от критики других профсоюзов в адрес правительственных директив по заработной плате.

Уругвайская строительная палата (CCU) дистанцировалась от критики, высказанной другими профсоюзами в отношении руководящих принципов оплаты труда, установленных правительством неделю назад. Президент профсоюза, инженер Алехандро Руибаль, исключил «разногласия» с руководящими принципами, представленными администрацией Яманду Орси. Хотя срок действия соглашения об оплате труда в строительстве истекает в апреле 2026 года, поэтому еще есть время посмотреть, как будут применяться объявленные директивы, строительный профсоюз уже начал анализ, чтобы начать новый раунд Советов по оплате труда. «Мы не выражаем несогласия с директивой, как это сделали другие профсоюзы, потому что сначала мы хотим глубоко изучить ее и посмотреть, как она применяется к нашей отрасли», - сказал Руибаль в интервью El País. Помимо того, что инженер считает необходимым провести дополнительный анализ, он отметил, что предложенные исполнительной властью директивы «соответствуют тому, что правительство объявило о низкой инфляции» во время пребывания правительства у власти. «Давайте привыкать жить с низкой инфляцией, так сказал нам министр экономики; что ж, мы должны привыкать жить с руководящими принципами с такими характеристиками, в мире с низкой инфляцией», - сказал глава профсоюза. Что касается руководящих принципов, предусматривающих повышение самых низких зарплат, «это то, что говорило правительство, и именно поэтому оно победило на выборах», - сказал Руибаль. «Мы не против этой концепции, но мы должны посмотреть, как она применима к нашей отрасли», - добавил он, говоря о дифференцированном руководстве по группам. По его словам, идея правительства заключается в том, что в большинстве случаев должно происходить увеличение реальной заработной платы - рост выше инфляции, - но прежде всего это касается самых низких зарплат. Правительство предложило разделить частных наемных работников на три группы: одна - до 38 950 песо - охватывает около 30 процентов работников, другая - от этой суммы до 165 228 песо - охватывает 64 процента частных работников, и третья - от этой суммы и далее - группа, охватывающая меньший процент населения, как сообщает El País. "Мы рассматриваем борьбу с низкой инфляцией и соблюдение формата диапазона как хорошую вещь. Теперь я удваиваю ставку: мы считаем, что это должно сопровождаться программой инвестиций и развития страны", - заявил Руибаль. Глава Строительной палаты с середины 2023 года настаивает на создании государственного инфраструктурного агентства. С целью создания «банка» наиболее актуальных для национального развития проектов, который стал бы своеобразным «меню» для правительства, находящегося у власти. Инженер подчеркнул, что эта инициатива вдохновлена агентствами, которые уже существуют в Австралии, Канаде, Новой Зеландии, Англии и других странах. Он уточнил, что речь не идет о «большем количестве бюрократии» или «большем количестве государственных служащих», но что это подразумевает «перераспределение» ресурсов для такого рода агентства. Спустя почти два года после предложения Руибаль сказал El País, что правительство сообщило ему, что смотрит на инициативу «добрыми глазами», и, по его словам, они анализируют, «где разместить» это новое агентство. Первоначальное предложение профсоюза заключалось в том, чтобы включить его в состав Национальной корпорации развития (CND).