"Инновационность и авангардность - это наша ДНК".

Компания Posadas начала свою историю почти век назад, ровно 97 лет, в самом сердце "города", в Сьюдад-Вьеха, оплоте юридических фирм. Но 10 лет назад, в 2013 году, совет директоров компании, возглавляемый в то время адвокатом Игнасио де Посадасом, изменил направление деятельности. Идея, очень новаторская в то время, но с годами ставшая более естественной и подхваченная другими престижными фирмами, заключалась в том, чтобы переехать в традиционный район Карраско. Это было идеальное место для фирмы, которая хотела обслуживать своих клиентов в дружелюбной, гостеприимной и непринужденной атмосфере. Хотя инициатором идеи был Игнасио де Посадас, его поддержал другой основатель компании, Герман Вечино Санчес, а также другие члены совета директоров того времени: Франсиско Обес и Томас Герреро. Идея начала созревать в 2008 году, и после того, как ряд предложений потерпел неудачу, появилась возможность закрепить этот шаг. Традиционный дом в этом районе был отремонтирован, и к нему пристроили новое здание, создав гармоничный ансамбль, передающий традиции и современность, и интегрирующий свежую и естественную среду с пышной и разнообразной растительностью. Еще одним фактором, повлиявшим на идею переезда, стал рост проектов и человеческих ресурсов. Компания была признана "первой многопрофильной фирмой с полным спектром услуг в Уругвае". Это объясняется тем, что они были пионерами в объединении юридических, бухгалтерских и нотариальных услуг в одной фирме. Кроме того, они первыми открылись в зоне свободной торговли и в Пунта-дель-Эсте. Распределение различных отделов в новом доме потребовало напряженной командной работы, чтобы определить места, которые будут занимать различные направления бизнеса, - рассказывают партнеры фирмы Фернандо де Посадас и Даниэль Гонсалес. Поначалу работать в жилом квартале было непривычно. "Некоторые коллеги говорили нам, что мы сошли с ума, но на самом деле это была перспективная идея. Потом стали приходить другие компании", - вспоминает де Посадас. Сегодня здесь присутствуют ведущие компании во всех отраслях: сельском хозяйстве, энергетике, фармацевтике и многих других. Таким образом, Mones Roses 6937 стал удобным и приятным местом для работы. Фирма также имеет филиалы в свободной зоне WTC в Бусео, в Пунта-дель-Эсте и в Зонамерике. За это десятилетие фирма "значительно выросла по количеству специалистов и по выполненным проектам". Посадас принимал участие в основных проектах, которые были разработаны, и в тех, которые еще будут. В частности, в настоящее время он участвует в проектах, связанных с разработкой зеленого водорода - передовой энергии, которая только недавно начала развиваться. В одном из офисов сотрудники фирмы Hif Global работают над тендером, объявленным правительством. Этот проект разрабатывается в их офисе. Фирма также участвует в крупных проектах в области лесного хозяйства на северо-востоке страны, предусматривающих строительство лесоперерабатывающих заводов. Posadas уделяет особое внимание вопросам, связанным с технологиями и инновациями, и в этой связи увеличила инвестиции в инструменты искусственного интеллекта и RPA (боты). Средства были направлены в основном на развитие систем обработки данных, а также на укрепление кибербезопасности данных и процессов. Posadas придает большое значение благополучию всех своих сотрудников. Компания старается, чтобы каждый чувствовал свою значимость, и стремится сохранить личный и профессиональный баланс всех сотрудников. "Мы считаем, что хорошая рабочая атмосфера - это основа всего", - говорит Гонсалес. С этой целью в компании действуют различные программы, такие как Posadas Wellness, которая заключается в разработке новых и укреплении существующих стратегий, основанных на трех ключевых принципах: здоровье, баланс и опыт. Целью программы является поощрение проактивности и заботы о здоровье, создание рабочей среды, которая поощряет здоровый образ жизни. Она также направлена на создание безопасной рабочей среды с помощью опыта, который улучшает социальное, психическое и физическое благополучие сотрудников Posadas. В этом смысле были введены "короткие пятницы" - сокращение рабочего дня, сохраняется удаленная работа, внедренная во время пандемии, а каждый месяц проводятся кампании по охране физического и психического здоровья. В свою очередь, программа Posadas Verde поощряет действия по обеспечению устойчивого развития, использование переработанной бумаги для печати, плакатов, не позволяющих печатать лишнее, отказ от одноразового использования пластика и т. д. Кроме того, совместно со специализированной компанией была разработана система утилизации отходов, которая забирает их для переработки и компостирования. Они также поддерживают компанию Repapel, которая повторно использует макулатуру и картон для создания тетрадей и блокнотов для детей. Кроме того, большие окна в офисах не только позволяют любоваться зеленой средой, в которой они расположены, но и сокращают потребление энергии до минимума. Что касается корпоративной социальной ответственности, то компания сотрудничает с Музеем Гурвича и налаживает взаимодействие, финансируя художественные мастер-классы, проводимые преподавателями музея для заключенных в тюрьме Пунта-де-Рилес и в женской тюрьме. Мы также поддерживаем Фонд "Дети с аласом" и "Телетон", в которых, помимо экономических взносов, мы сотрудничаем с Pro Bono (бесплатные консультации), и в обоих учреждениях член Posadas занимает должность директора-казначея. Что касается работы Pro Bono, то компания предоставляет юридические и бухгалтерские консультации нескольким организациям, занимающимся поддержкой детей, образования, здравоохранения и лиц, лишенных свободы, таким как Фонд Fénix, Фонд детской анестезиологии Перейры Розелла и другие. Компания придерживается политики бережного отношения к окружающей среде, реализуя "программы социального обеспечения, поддержки общества и устойчивого развития", направленные на поддержку общества и его наиболее уязвимых слоев. Посадас - это фирма, которая уделяет особое внимание своим клиентам, а также тем, кто входит в ее команду. Posadas стала пионером среди фирм, предлагающих профессиональные услуги, стремясь к "близости и постоянным инновациям". "Мы внедрили инновации, когда решили включить в состав фирмы бухгалтеров, став первой многопрофильной фирмой полного цикла в Уругвае, первой, открывшей офисы в зонах свободной торговли, расширив спектр услуг для крупных международных корпораций и способствуя их инвестициям в Уругвай. Мы также первыми открыли офис в Пунта-дель-Эсте, сопровождая развитие инвестиций в недвижимость".