IRAE 2025: Как постепенно вычитать расходы на оплату труда для содействия занятости

Доктор Мерседес Гомес Моралес, директор Estudio Nopitsch В случае начала деятельности этот расчет производится с месяца, в котором началась налогооблагаемая деятельность. 50% от общей суммы заработной платы за предыдущий год, скорректированной на индекс потребительских цен с учетом разницы между концом каждого месяца и концом расчетного года. Положение разъясняет, что владельцы, партнеры и директора, а также их соответствующее вознаграждение не будут приниматься во внимание при расчетах. В свою очередь, расчет дополнительных расходов не будет применяться, если IRAE был освобожден от уплаты налогов в связи с заявленным проектом, продвигаемым в рамках Закона 16.906, при условии, что для получения налоговых льгот использовался показатель занятости. В следующем разделе мы прокомментируем вопрос, связанный с этим ограничением. Наконец, из механизма расчета корректировки следует, что налогоплательщики, у которых в течение финансового года произошло увеличение среднемесячного числа занятых работников по сравнению с предыдущим годом и которые повысили заработную плату выше ИПЦ, могут применять корректировку на повышение занятости. Наконец, мы хотели бы прокомментировать некоторые вопросы, заданные DGI в отношении определения некоторых критериев, которые должны учитываться при правильном применении корректировки на повышение занятости. Что касается того, какие статьи заработной платы следует учитывать, в Консультации 5387 уточняется, какие статьи включаются в понятие «заработная плата», при этом налоговая служба использует широкий критерий. Так, помимо типичных статей заработной платы (оклад, рождественская премия, отпускные, использованные и неиспользованные отпуска, сверхурочные, премии за посещаемость и т. д.), к статьям заработной платы относятся спецодежда, оплачиваемая работодателем, потери наличности, когда эта статья установлена forfait и работник может ею воспользоваться, и потери запасов с теми же соображениями. Что касается того, как рассчитать среднюю численность работников на конец каждого месяца, интересно отметить, что необходимо учитывать как работников, которые находятся в системе страхования от безработицы, так и тех, кто отстранен от работы (Консультация 6.488, заданная мясокомбинатом).