Избыток персонала

Новость распространилась без особого шума. Но стоит лишь внимательно присмотреться к ней, чтобы понять, что она действительно поразительна и должна вызывать законный гнев. Перед бюджетной комиссией Совета департамента Монтевидео профсоюзный лидер Adeom Сильвия Техера совершенно открыто призналась, что в муниципалитете есть сотрудники, которые "часто сидят на стуле без всякого задания" и поэтому "просто выполняют расписание". В любом другом месте мира такое потрясающее признание вызвало бы скандал. Но в наркотизированном Монтевидео оно прошло как очередная новость, или, возможно, мало кто обратил на него внимание и понял, что оно означает. Генеральный секретарь Adeom представила это как проблему, которую нужно решить, и ей ни разу не пришло в голову, что в основе этого лежит то, что если сотрудников слишком много, то в них нет необходимости. Она дала несколько объяснений, почему так происходит, причем на том непонятном жаргоне, который могут понять только те, кто работает в муниципалитете, и высказала мысль о необходимости "достойно" выполнять свои функции, для чего их нужно чем-то занять. Отсюда следует, что хорошим тоном было бы придумать для них задания, чтобы они выглядели полезными, хотя таковыми не являются. Это действительно удивительная и сюрреалистическая ситуация. В любой сфере, связанной с частной деятельностью, эта реальность заканчивается увольнениями, первым из которых стал менеджер, нанявший так много людей, в которых не было необходимости. Все это понимают, потому что если ситуация, когда слишком много сотрудников, которым нечем заняться, будет продолжаться, компания в конце концов обанкротится, и все - и те, кто лишние, и те, кому это важно, - потеряют работу. Для городской администрации решение, как правило, самое простое: она сохраняет их всех. В конце концов, она платит им из чужих денег. Что она делает, так это повышает налог на недвижимость, налог на транспортные средства, так называемые "дверные" налоги и любые другие сборы или налоги, которые предполагают получение дохода. Пусть люди сами затыкают дыры за счет переизбытка персонала. Чтобы владение автомобилем, каким бы маленьким он ни был, или содержание дома, каким бы скромным он ни казался, обходилось им дороже. Тот, кто сидит в своем кресле и ничего не делает, должен получать свою зарплату, и если это происходит за счет налогоплательщиков, то так тому и быть. Те, кто ходит по городу, кто живет в нем, видят, сколько и какие задачи должен решать муниципалитет, но он их не выполняет. Это абсурдная реальность: есть невыполненные задачи, есть сотрудники, которым нечего делать. Все это слишком бредово. С одной стороны, муниципалитет до сих пор не решил мусорную драму. Он мог бы привлечь часть своего бездействующего персонала к работе над разумным решением серьезной проблемы, которая тянется уже несколько десятилетий. Есть районы, где мусоровоз проезжает все реже и реже, что усугубляет и без того острую проблему. Есть люди, которым нечем заняться? Это противоречие, которое невозможно объяснить. Правда, муниципалитет располагает парком небольших тележек, которые собирают на месте мусор, окружающий контейнеры после того, как мимо них проехал мусорщик. Это, конечно, необходимые расходы, но их можно было бы избежать, если бы система сбора мусора была эффективной. Тележки собирают и подметают, но со временем тротуар, на котором стоят контейнеры, пропитывается грязью, которую можно отмыть только с помощью очень сильных моющих средств. Нужно, чтобы раз в неделю кто-то чистил эту часть тротуара и проводил хорошую дезинфекцию. Никто этим не занимается, но в мэрии есть люди, которые проводят весь день в ожидании времени, когда можно будет уйти. Есть что-то, что не закрывается. И это только один пример. Список еще длиннее, и те, кто живет в Монтевидео, знают его наизусть. Они платят много за услуги и видят, что получают мало. Поэтому вполне логично, что они возмущаются, когда глава Adeom выходит и говорит то, что он сказал. Это вызывает глубокий гнев. Вполне вероятно, что профсоюзный лидер призывал решить проблему этих людей: дать им занятие. Но в глубине души жители Монтевидео понимали, что она осуждает существование мэрии, полной сотрудников, которым нечем заняться. И как бы она ни старалась это преподнести, если людей осталось так много (а профсоюзный лидер беспокоится об этом), их нужно уволить. Об этом не говорится, но она невольно намекает на это. Это голос профсоюзного деятеля, а не идеолога "неолиберальных правых".