В связи со случаями прогулов среди сотрудников полиция просит муниципалитет провести «тщательную проверку» всех работников

Сенатор-националист Мартин Лема обратился к администрации города Монтевидео с просьбой провести «всестороннюю проверку» вопросов, связанных с посещаемостью всех её сотрудников, например, пропускают ли они работу, опаздывают ли, уходят ли раньше и т. д. Бывший министр представил документ, который Сенат должен направить в администрацию департамента. В нём он ссылается на статью в , в которой рассказывается о случаях, когда служащие на протяжении многих лет подвергаются дисциплинарным взысканиям за прогулы, но не увольняются из муниципалитета. Есть даже случай, когда один человек неоднократно прогуливал работу на протяжении почти 20 лет. «Из уважения к налогоплательщикам, которые финансируют муниципалитет, и к чиновникам, выполняющим свои обязанности ответственно и профессионально, мы призываем действовать с той решимостью, которой требует ситуация», — заявил бывший кандидат в мэры от Республиканской коалиции. Сенатор от партии «Бланко» отметил, что граждане платят налоги, ожидая, что эти средства «будут управляться строго, прозрачно и в соответствии с действующим законодательством». «Терпимость к систематическим нарушениям служебных обязанностей не только сказывается на качестве государственных услуг, но и подрывает доверие к институтам», — продолжил он в тексте, с которым ознакомилась газета «Эль Паис». Кроме того, он считает, что ситуация, описанная в заметке, приводит к «очевидной несправедливости». «Отсутствие реальных последствий для тех, кто неоднократно нарушает правила, в конечном итоге принижает значение обязательств и ответственности тех, кто действительно действует в соответствии с законом, что приводит к неравному отношению к тем, кто соблюдает правила, и тем, кто их не соблюдает», — отметил он. В связи с этим Лема предложил провести «всестороннюю проверку» нарушений, связанных с пропусками рабочих дней всеми муниципальными служащими, уделяя «особое внимание» тем, кто демонстрирует «повторные нарушения» или имеет «длительную историю дисциплинарных взысканий». Он также попросил проверить соблюдение дисциплинарных процедур, предусмотренных нормативными актами, и принять соответствующие меры «в соответствии с законом, без исключений и дифференцированного подхода». Кроме того, он подчеркнул, что необходимо выявить «упущения, халатность или недостатки», которые привели к сохранению таких ситуаций. Наконец, он настоял на том, чтобы были предприняты необходимые действия для «гарантирования» того, чтобы дисциплинарные нормы применялись «единообразно, объективно и эффективно во всех случаях».