Организация «Talleres Don Bosco» собрала представителей бизнеса, государства и сферы образования для обсуждения вопросов технических кадров будущего

Энергетическую трансформацию Уругвая обычно оценивают в цифрах: более 90 % потребляемой в стране электроэнергии производится из возобновляемых источников. Однако за этим процессом скрывается менее заметная, но не менее важная задача: подготовка специалистов, которым предстоит работать в условиях все более электрифицированной экономики. Именно это стало центральной темой дискуссии «Электрифицируем будущее», организованной организацией «Таллерес Дон Боско», на которой собрались представители компаний, государственных органов и образовательных учреждений, чтобы обсудить взаимосвязь между технологиями, промышленностью и профессиональным образованием. Мероприятие прошло в штаб-квартире «Таллерес Дон Боско» с участием руководителей Министерства промышленности, энергетики и горнодобывающей промышленности (MIEM), Национального института занятости и профессионального образования (INEFOP), Технологического университета (UTEC), Торгово-промышленной палаты Уругвая, а также представителей компаний ABB, Cutcsa и Andritz и других участников, связанных с производственным сектором. В ходе встречи были затронуты такие темы, как национальная энергетическая политика, электромобильность, промышленная автоматизация, технические профили, которые будут востребованы на рынке труда в ближайшие годы, а также взаимодействие между техническим образованием и промышленностью. По мнению отца Себастьяна Феррейры, директора «Таллерес Дон Боско», цель подобных мероприятий заключается в том, чтобы превратить учреждение в постоянную площадку для обмена мнениями. «Идея заключается в том, чтобы организовывать дискуссионные форумы, привлекающие различные точки зрения по актуальным темам, которые, кроме того, помогают нам заглянуть в будущее», — отметил он. По его словам, электрификацию нельзя рассматривать исключительно как технологическое изменение. «Энергетическая трансформация — это также трансформация в сфере образования, социальной сферы и трудовых отношений. Именно поэтому мы рассматриваем этот дискуссионный форум как возможность для диалога между теми, кто разрабатывает государственную политику, теми, кто занимается подготовкой кадров, и теми, кто создает рабочие места», — подчеркнул он. Одной из ключевых идей, пронизывавших мероприятие, стала необходимость сокращения разрыва между компетенциями, требуемыми предприятиями, и образованием, которое получают будущие работники. Обсуждения в рамках дискуссионного форума также позволили вынести на обсуждение некоторые изменения, которые уже оказывают влияние на рынок труда. Одним из них является развитие электромобильности, которое требует новых навыков от механиков, персонала автосервисов, служб экстренной помощи и специалистов по аккумуляторным батареям. В этом контексте организация «Talleres Don Bosco» реализует конкретные образовательные инициативы. Ее краткосрочный курс по электромобильности уже подготовил более 200 механиков и получил признание Министерства промышленности, энергетики и горнодобывающей промышленности. В Министерстве промышленности подчеркнули, что спрос на квалифицированные кадры будет продолжать расти в ближайшие годы, а в Inefop отметили важность расширения предложения образовательных программ через Центр подготовки специалистов в области мобильности и возобновляемых источников энергии. Директор «Таллерес Дон Боско» заявил, что техническое и профессиональное образование имеет смысл только тогда, когда оно поддерживает постоянную связь с производственной сферой. «Без диалога с предприятиями, промышленностью и направлениями развития, необходимыми стране, техническое образование теряет смысл. Мы будем преподавать то, что уже не соответствует реальности», — отметил он. Эта связь с рынком труда находит отражение в одном из основных показателей учреждения: высоком уровне трудоустройства его выпускников. По мнению директора, этот результат является следствием традиции постоянного обновления программ и активного прислушивания к потребностям промышленности. Помимо того, что отец Феррейра подчеркнул возможности трудоустройства, которые открывает техническое образование, он также отметил, что многие студенты находят свой путь, связанный с инновациями и предпринимательством. «Многие выходят на рынок труда, а другие становятся предпринимателями. Есть студенты, которые начинали с традиционных ремесел, а затем внедряли инновации, разрабатывали собственные проекты и находили новые возможности благодаря навыкам, приобретенным в ходе обучения», — пояснил он. По мнению директора, эта способность к преобразованию является одной из главных ценностей «Таллерес Дон Боско». «Я открыл для себя организацию, обладающую огромным потенциалом для преобразования жизни молодых людей, предлагающую им образовательные программы, которые позволяют им развиваться, работать и строить свой жизненный проект», — заявил он. Помимо технических вопросов, беседа оставила участникам общее послание: для подготовки талантов, которые понадобятся Уругваю в ближайшие десятилетия, необходима совместная работа. В этом контексте отец Феррейра подчеркнул, что учреждение стремится не только делиться своим опытом, но и учиться у тех, кто входит в образовательную и производственную экосистему. «Сегодня образовательная роль во многом связана с умением слушать и способствовать диалогу, обмену мнениями и совместному творчеству», — отметил он. Имея более чем 130-летнюю историю, «Таллерес Дон Боско» таким образом подтвердил направление своей работы, сочетающее техническое образование, инновации и тесную связь с миром труда. Этот подход, в эпоху энергетического перехода и технологических преобразований, призван способствовать тому, чтобы страна располагала специалистами, которые будут востребованы в будущем.