Бизнес-ассоциации выражают недовольство ходом социального диалога и заявляют, что итоговый документ «не отражает» их предложения

Конфедерация предпринимательских палат (CCE) выступила с публичным заявлением, в котором выразила недовольство тем, как завершился так называемый «социальный диалог» — процесс, инициированный правительством с целью выработки рекомендаций и предложений по будущим реформам системы социального обеспечения. Как отметили предприниматели, они решили «не поддерживать достигнутый результат», поскольку «итоговый документ не отражает должным образом» их вклад и не учитывает критерии, которые они считали «существенными». CCE указала, что принимала участие «во всех этапах работы» и внесла «технические предложения» и «конкретные инициативы». Она оставалась «в процессе до его заключительной стадии», поскольку «диалог — это правильный путь для решения сложных задач и продвижения в направлении достижения долгосрочных соглашений». Однако «документ, представленный исполнительной власти, не отражает предложения, выдвинутые предпринимательскими палатами». «Диалог требует сбалансированных условий, четких правил и эффективного учета различных позиций», — заявили палаты, которые официально зафиксировали свои «разногласия» и решение представить правительству свои собственные предложения, «чтобы они могли быть учтены на последующих этапах анализа и разработки конкретных законов». Леонардо Лоурейро, президент CCE, заявил в среду в эфире программы «Informativo Sarandí» (AM 690), что «многие из предложений, которые бизнес-ассоциации представляют в качестве вклада, указаны в сносках» в документе, кроме того, им удалось «добиться изменения некоторых моментов» в тексте, но помимо этого они решили направить правительству собственный документ, поскольку «было важно», чтобы оно учло их «при разработке государственной политики в рамках закона». С другой стороны, он признал, что существуют разногласия по некоторым конкретным аспектам документа, таким как рекомендации по реформированию пенсионной системы с введением основания для досрочного выхода на пенсию в 60 лет и изменения в режиме работы администраторов пенсионных накопительных фондов (AFAP). «Сегодня существует система, которая работает. Существует четыре AFAP: три частных и одна государственная, что обеспечивает конкуренцию, и пользователи сами решают, куда вложить свои деньги. Мы категорически против создания новых государственных организаций. И ничто не гарантирует, что эта новая организация будет работать лучше, чем три существующие частные и одна государственная. Это уже будет дополнительными затратами, и никто не гарантирует, что с операционной точки зрения это будет лучше», — отметил Лурейро. С другой стороны, он выразил сомнение в том, что «фискальные затраты» всех рекомендаций «не оценены», но неофициально предполагается, что «если бы все, что обсуждается в рамках социального диалога, было реализовано сейчас, это могло бы обойтись примерно в 500 миллионов долларов США».