Какие профессии будут наиболее востребованы в Уругвае в 2024 году и какие отрасли продемонстрируют наибольший рост?

Рынок труда в Уругвае в 2024 году стал сильнее, поскольку спрос на рабочие места вырос на 12,8 %, согласно последнему исследованию Advice Labour Monitor. Если в 2022 году было больше всего вакансий (78 454), то в 2024 году аналогичный показатель составил 74 259 опубликованных предложений, что на 8 447 вакансий больше, чем в 2023 году. Среди наиболее востребованных позиций были: продавец, административный помощник, разработчик и помощник бухгалтера. Кроме того, 11,8 процента вакансий, опубликованных за последний год, касались руководящих должностей, таких как менеджеры, директора и руководители. Одним из основных секторов, создающих рабочие места в Уругвае, являются информационные технологии (ИТ), которые в 2023 году занимали второе место по востребованности, а в 2024 году - третье, после продаж, коммерческого менеджмента и маркетинга, а также администрации, бухгалтерии и финансов. В этом смысле наибольший рост предложений по сравнению с предыдущим годом показали следующие виды деятельности: логистика и транспорт (23,6%), промышленность, строительство и ремесла (16%) и администрирование, бухгалтерский учет и финансы (9,9%). В то же время в секторе информационных технологий спрос на персонал значительно снизился - на 21,9 %. В отчете Advice также сравнивается качество предлагаемых вакансий в зависимости от уровня образования и опыта работы, необходимых для работы. В то же время, по сравнению с 2023 годом, количество неквалифицированных рабочих мест увеличилось на 34,7 процента, а низкоквалифицированных - на 17,5 процента. С другой стороны, количество среднеквалифицированных рабочих мест сократилось на 1,8 % по сравнению с потребностями 2023 года, а количество высококвалифицированных рабочих мест осталось на прежнем уровне. Консалтинговая компания подчеркнула, что сектор информационных технологий был исключен из последнего анализа. Тем не менее, Advice добавила, что показатели в этой области имеют большое значение для рынка труда, так как это одна из групп, которая генерирует наибольший спрос на рабочую силу, особенно на средне- и высококвалифицированные позиции. С другой стороны, в отчете говорится, что 77,6 % роста спроса на рабочую силу в 2024 году объясняется неквалифицированными и низкоквалифицированными рабочими местами, в то время как на средне- и высококвалифицированные рабочие места приходится 22 %. Консультанты считают, что существует «потолок» в квалификации рабочих мест. Чтобы объяснить это, она указала, что только 12,6 % населения Уругвая имеют высшее образование, а в прошлом году уровень занятости людей с высшим образованием составлял около 80 %. По этой причине Advice также объяснила, что в 2023-2024 годах спрос будет ориентирован на рабочие места более низкого качества, в то время как в предыдущие годы он развивался в сторону высококвалифицированных позиций.