Каковы ожидания уругвайских компаний в отношении экономики страны и их бизнеса в 2024 году?

Большинство уругвайских компаний рассчитывают увеличить объем продаж к 2024 году, хотя этот оптимизм несколько ослабевает, когда речь заходит о перспективах уругвайской экономики. Между тем, по данным исследования KPMG "Перспективы развития бизнеса", доступного El País, наибольшее беспокойство у организаций вызывает конкурентоспособность. Согласно результатам опроса, проведенного компанией в период с 20 ноября по 19 декабря 2023 года, прогноз экономической ситуации на этот год "умеренно оптимистичный". В этом смысле 61% положительно оценивают экономическую ситуацию в стране, в то время как только 5% имеют "умеренно худшие" прогнозы. Согласно отчету, эта разница существенна по сравнению с соотношением, которое было проверено в конце 2022 года на 2023 год и составляло 42% против 21%. В ходе опроса также задавался вопрос о среднесрочных ожиданиях роста в реальном выражении на уровне компании и экономики Уругвая на ближайшие три года. Подавляющее большинство (77,5 %) ожидали, что темпы роста будут ниже 3 %, что соответствует исторической и долгосрочной тенденции, и, по мнению экономических аналитиков, "это скромные темпы роста", говорится в отчете. Вместо этого в отчете отмечается, что прогноз темпов роста значительно более благоприятен для собственных показателей компании. Когда компаниям задали вопрос об ожидаемых продажах в зависимости от рынка сбыта, в отчете отмечается, что уверенность выше в случае продаж на внутреннем рынке. 70,5 % ожидают роста продаж на местном рынке по сравнению с 10,5 %, которые ожидают падения. Между тем, для компаний, чьи продажи направлены на внешний рынок, 50% ожидают роста продаж по сравнению с 5,4%, которые ожидают падения. "В любом случае, ожидания в чистом выражении благоприятны", - говорится в отчете. С другой стороны, были изучены и кадровые прогнозы: 31,4 % опрошенных компаний рассчитывают нанять больше сотрудников в этом году, 58,8 % - оставить штат на прежнем уровне, а 9,8 % - сократить численность персонала. "Стоит отметить, что разрыв между компаниями, которые будут создавать и сокращать рабочие места, вдвое больше, чем в предыдущем издании, и является самым высоким за последние 10 лет. Это благоприятный элемент для ожидаемого поведения рынка труда в следующем году", - говорится в отчете. Что касается основных средств, то 57,8 % опрошенных компаний планируют инвестировать в основные средства в этом году. Это меньше, чем 60,4 % в предыдущем издании, но все еще выше уровня, наблюдавшегося во время пандемии Ковид-19. Однако, отвечая на вопрос о мотивах инвестиций, 23,7% компаний указали, что будут делать это для замены существующих основных фондов, срок полезного использования которых подошел к концу, что не подразумевает увеличения основного капитала. "Однако остальные 76,3 % планируют увеличить запас основных средств (в большинстве случаев сочетая замену амортизированного капитала), что является фактором улучшения перспектив будущего роста", - добавляется в докладе. Что касается других компонентов уругвайской экономики, то ожидания бизнеса в отношении инфляции "претерпели заметные изменения по сравнению с предыдущими изданиями", говорится в докладе. "Впервые большинство опрошенных компаний (52%) считают, что инфляция в 2024 году будет находиться в пределах целевого диапазона между 3% и 6%, установленного Центральным банком (BCU). 15,7 % считают, что она будет даже ниже 5 %, что в четыре раза больше, чем в предыдущие годы", - говорится в отчете. Что касается ожидаемой динамики обменного курса, то ожидания совпадают с мнением экономических аналитиков, которые в ходе опроса, опубликованного BCU в декабре, ожидали, что обменный курс завершит 2024 год на уровне 41,6 песо, по медиане - ответы располагаются в порядке от низшего к высшему, и берется средний вариант -. При этом "относительное большинство из 30 % полагает, что он будет находиться между весом 41 и весом 42, а средневзвешенное значение ответов дает значение веса 41,6". При опросе об угрозах и слабых сторонах экономики 75,5 % компаний оценили деловой климат как "хороший" или "очень хороший", и только 2 % фирм сообщили о "плохом" восприятии делового климата в Уругвае. Предпринимателей также спросили об их восприятии делового климата по различным вопросам. "Как всегда", - отмечается в отчете, правовая определенность возглавляет рейтинг хорошего восприятия с 94,1 % участников, классифицировавших ее как "хорошую" и "очень хорошую", за ней следуют "макроэкономическая стабильность" (93,1 %) и "режим поощрения инвестиций" (84,3 %). В то же время менее благоприятными категориями являются "трудовое законодательство" (23,5 % считают его "плохим" или "очень плохим"), "налоговый режим" (20,6 %) и "содействие внутренней конкуренции" (16,7 %). "В любом случае, все категории демонстрируют в целом положительное восприятие. В частности, выделяется категория "трудовое законодательство", где впервые за более чем 10 лет больше компаний оценивают его положительно, чем отрицательно", - отмечается в докладе. С другой стороны, как и в предыдущем выпуске, переменная, вызывающая наибольшую озабоченность, - это конкурентоспособность, что объясняется ростом долларовых цен в уругвайской экономике в последние годы и разрывом в ценах с Аргентиной. Региональная ситуация - вторая по значимости переменная. Помимо прогнозов на предстоящий год, в докладе отмечается, что в течение 2023 года 52 % компаний испытают рост объема продаж по сравнению с 26,5 %, у которых наблюдается падение. "Пропорции аналогичны тем, что наблюдались в 2022 году. Однако маржа снизилась у 49 % компаний по сравнению с 20,6 %, которые сообщили о ее росте", - отмечается в документе. В свою очередь, доля компаний, сообщивших об улучшении показателей прибыли, снизилась с 25,5 процента в 2022 году. Вместе с тем увеличилась доля компаний, которые сохранили маржу. В то же время в совокупном анализе относительное большинство - 21,6 % - сообщили о сочетании более низкой маржи и более высокого количества проданных товаров, а 20,6 % - о сочетании равной маржи и более высокого объема продаж. На вопрос о том, корректировали ли они цены в течение года, 67,6 % ответили, что действительно корректировали, что ниже, чем в предыдущем году (76,9 %). При этом первой причиной корректировки цен с большим отрывом стал "рост стоимости рабочей силы" (44,9%), за которым следуют "рост мировых цен" (29%) и "рост стоимости сырья" (24,6%). С другой стороны, был задан вопрос, касающийся политики корректировки цен на основе прошлой инфляции, ожидаемой инфляции или других критериев. 50 % ответили, что политика корректировки цен основывается на других аспектах, связанных с поведением конкретных компонентов структуры затрат, таких как труд, обменный курс или стоимость сырья. 53 % также указали, что она основывается на общем уровне инфляции. Из этого числа ответов более половины были основаны на данных о прошлой инфляции, а остальные - на ожидаемой инфляции.