Вот список лиц, на которых распространяется нерабочий праздничный день, который будет в последние дни мая 2026 года

Согласно действующему законодательству Уругвая, одна из групп работников страны получит нерабочий праздничный день до конца мая 2026 года. Этот праздник является относительно новым, поскольку он был установлен в ходе шестого раунда переговоров Советов по заработной плате, состоявшегося в 2017 году. Указанный праздник придется на четверг, 28 мая 2026 года. Это будет особый день для конкретной производственной отрасли в Уругвае, поскольку в этот день отмечается «День работника холодильной промышленности». Было установлено, что «28 мая каждого года будет считаться оплачиваемым нерабочим праздником для всех работников, подпадающих под действие настоящего соглашения», то есть для тех, кто входит в подгруппу 1 группы 2, «Холодильная промышленность». Работник, относящийся к этой подгруппе, «получит вознаграждение, как если бы он работал» в течение рабочего дня. В случае работы он получит двойную оплату, как это предусмотрено статьей 18 закона 12.590. Перед этим праздником приближается национальная дата, которая будет отмечаться по всей стране как нерабочий день. Речь идет о годовщине битвы при Лас-Пьедрас, которая отмечается в понедельник, 18 мая. Этот день напоминает о сражении, произошедшем в 1811 году в районе города Лас-Пьедрас (Канелонес), который в то время был малонаселенным, и ставшем первой победой революционеров под командованием генерала Хосе Гервасио Артигаса над испанскими властями. Как сообщило Министерство труда и социального обеспечения (MTSS), влияние таких рабочих праздничных дней, как этот, на размер заработной платы зависит от того, является ли работник поденщиком или получает оклад. «Когда в такие дни работа приостанавливается, работник, получающий заработную плату на суточной основе, не получает свою суточную плату. В то же время работник, получающий оклад, получает ту же самую зарплату, что и обычно», — указало министерство. «Если работа ведется, работник, получающий заработную плату по дням, получит оплату за этот день, но работнику, получающему заработную плату по месяцам, не будет выплачено больше фиксированной суммы», — добавили в министерстве.