КОФЕ заявляет, что будет продолжать "бороться" за изменения в новом режиме медицинского отпуска

Redacción El País. Государственным служащим предстоит ключевая неделя в переговорах с правительством по поводу их требований против нового режима медицинских отпусков в государстве. После частичной забастовки и захвата Министерства труда Конфедерацией организаций государственных служащих (COFE) в среду, исполнительная власть назначила на этой неделе встречу между профсоюзами, Национальным управлением государственной службы, Управлением планирования и бюджета (OPP), MTSS и Министерством экономики, на которой будет предпринята попытка достичь соглашения. "Мы посмотрим, удастся ли нам добиться прогресса в чем-то или нет, и на основании этого решим, какие шаги предпринять. Но мы намерены продолжать бороться за это", - сказал El País Хосе Лоренсо Лопес, генеральный секретарь COFE и вице-президент Pit-Cnt. Жалоба посвящена новому режиму медицинского отпуска, который был введен в штате. Изменения заключаются в том, что раньше у государственных служащих не вычитали деньги из зарплаты за больничный, а теперь, согласно новой системе, им оплачивается максимум девять рабочих дней в году. Начиная с десятого дня, они будут иметь право на пособие, которое будет составлять от 75% до 100% от их зарплаты, в зависимости от ряда переменных. COFE ставит под сомнение тот факт, что при расчете субсидии не учитываются социальные выплаты, стаж, суточные, сверхурочные и транспортные надбавки, получаемые работником. "Мы отвергаем эту новую систему, поскольку считаем ее незаконной, неконституционной и, прежде всего, абсолютно несправедливой", - заявил Лопес. В этом смысле он указал, что она незаконна, поскольку была введена без установленного законом процесса коллективных переговоров, и утверждает, что она неконституционна, поскольку нарушает принцип пропорциональности и равенства, закрепленный в Конституции. По словам генерального секретаря КОФЕ, новая система также несправедлива, "поскольку носит дискриминационный характер", так как устанавливает неравенство внутри государства. "Например, в центральном аппарате она будет применяться ко всем государственным служащим, за исключением политиков, которые там работают", - сказал Лопес. "В прокуратуре он распространяется на государственных служащих, но не на прокуроров", то же самое происходит в судебной системе и в Министерстве иностранных дел (на магистратов и дипломатов новый режим не распространяется), а в сфере образования он не будет применяться из-за автономии ее органов и их уставов, сказал он. Новый режим предоставления больничных листов и оплаты больничных был утвержден в 2022 году и регламентирован в 2023 году. С 1 апреля оно вступило в силу в Президиуме Республики, с июня применяется в министерствах с менее чем 1 000 государственных служащих, а в сентябре будет включено в портфели с более чем 1 000 работников. Лопес назвал "поразительным" тот факт, что изменения, которые обсуждаются с 2020 года, применяются всего за несколько месяцев до окончания работы правительства. По его словам, это "плохой расчет - делать это в год выборов". Тем временем КОФЕ продолжает свои судебные действия. Конфедерация уже подала апелляцию в Суд по административным спорам (TCA), направила жалобу в Международную организацию труда (МОТ), которая, как ожидается, будет рассмотрена в октябре Комитетом по стандартам, и уже подготовила апелляцию о неконституционности, которая будет подана, "как только будет установлена первая скидка для работника в любом из учреждений, где применяется новый режим", - сказал Лопес. В дополнение ко всему этому, действия профсоюзов могут расшириться и охватить Pit-Cnt. КОФЕ также поднимает этот вопрос в своих интервью с кандидатами в президенты; она уже сделала это с Гидо Манини Риосом (Cabildo Abierto) и Пабло Миересом (Partido Independiente) и планирует продолжить с Андресом Охедой (Partido Colorado), Яманду Орси (Frente Amplio) и Альваро Дельгадо (Partido Nacional). Конечной целью, по словам генерального секретаря КОФЕ, является то, что "при следующей администрации закон будет отменен".