Колонка APPCU: обучение в APPCU - это способ существования
Уругвай 2024-11-24 07:21:02 Телеграм-канал "Новости Уругвая"
Безопасность, вероятно, получает наибольшее внимание, и именно над этим мы работаем с 1995 года, когда был создан отдел безопасности, за который отвечает техник по профилактике Анхель Добрич. Это многогранная команда, которая занимается широким спектром аспектов, связанных с темой, которая нас волнует. В APPCU существует культура безопасности, и мы воплотили ее в жизнь. Служба, которую мы предоставляем совместно с департаментом метизной техники, ревностно следит за выполнением рекомендаций, которые формулируются при посещении работ ответственным специалистом по профилактике. И мы принимаем соответствующие меры, если предложения нашего консультанта не выполняются. Другими словами, это не «просто выполнение своего долга», мы соблюдаем строгие предписания. Это то, что мы приняли к сведению, и, к счастью, наши партнеры и работники приняли это к сведению. Но мы предлагаем широкий спектр семинаров. В основном для руководителей среднего звена, но это далеко не единственное предложение. Преподаватели, которые не просто читают лекции по своей специальности, но и взаимодействуют с участниками, отвечают на вопросы и, почему бы и нет, перенимают знания и информацию из аудитории. В этом и заключается суть мероприятия. Настоящий добродетельный круг. Мы не будем подробно останавливаться на этих темах из-за ограниченности места в прозе. Тренинг по действиям в непредвиденных ситуациях, где на примере различных неудобств, возникающих на стройплощадке, объясняется или предлагается, как действовать. Тренинг по кранам - название избавляет меня от дальнейших комментариев. Этим заданиям всегда сопутствует техника безопасности. Первая помощь, необходимо знать, как действовать в случае несчастного случая. Охрана труда в секторе, с советами профессионального врача, соответствующего законодательным нормам и предоставляющего все свои знания и опыт, с необходимыми техническими оценками. Управление окружающей средой - реальное достижение APPCU вместе с Cegru, союза, который привел нас в мир, который уже среди нас и которому необходимо уделять внимание. Рациональное использование ресурсов, циркулярная экономика, разделение отходов - аспекты, которые мы часто не учитывали в своих мыслях и последующих действиях, а сегодня в нашем зале собрались очень знающие люди, даже со всего мира, что позволяет нам быть в курсе темы, которая больше не подлежит обсуждению. Городская медианерия, предусмотренная гражданским кодексом, и где наши консультанты направили аудиторию в тему, которая является повседневной темой в ее обработке. Управление отходами, которое является первым родственником экологического менеджмента, поскольку правильное управление отходами ведет к более декарбонизированной окружающей среде. Мы также подчеркнули. Обучение работе со строительными лесами. Он включает в себя сдержанность, уважение к высоте, все элементы возведения строительных лесов и соответствующий уход за ними при работе на высоте. Лидерство. Знающий психолог ввел нас в этот мир бизнеса и отношений с сотрудниками. Лидера не назначают, он появляется спонтанно, путем позитивного влияния на сотрудников, сопереживая им, прислушиваясь к ним, будучи честным. С другой стороны, босса выбирают и могут назначить, а могут и не назначить. Психологические риски на рабочем месте. На момент написания статьи эта лекция еще не была проведена, поэтому мы не можем рассказать о ней подробно, но она является частью этого меню, в которое входит такой тонкий аспект, как человеческая психика. Обучение технике безопасности на стройке. Это делается на месте, на строительной площадке, и разбираются основные проблемы, которые могут существовать в этой области, причем исправление происходит автоматически. Это всегда интерактивно, потому что рабочие рассказывают о своем опыте, который очень обширен и повышает казуистику. Трудовой разговор. В этом году мы завершаем разговор о труде, затрагивая такие аспекты, как трудовые договоры, трудовая стабильность, расчет заработной платы и т. д.