Колонка APPCU: поддержка дела
Новости Уругвая
В нашем случае речь идет о частных промоутерах - агентах, которые инвестируют и строят частные объекты с целью продвижения своих общих интересов, своих требований, защиты своих прав и улучшения условий труда, социальных и даже экономических условий своих членов (это далеко не полный перечень). Но есть и обязательные партнеры, не промоутеры, которые, руководствуясь благовидным чувством солидарности, поддерживают эту идею, будучи косвенными бенефициарами достижений, которые могут получить промоутеры. В конечном счете, именно связывающие партнеры предоставляют промоутерам товары и услуги. В достижении цели играют роль эмоциональные аспекты, которые помогают сплотить группу. Мы выделяем те, которые имеют отношение к теме. 1) Идентификация с конгломератом. Члены группы осознают себя частью коллектива с общими целями и задачами. Укрепляется профессиональная идентичность. 2) Взаимная поддержка. Гильдия выступает в качестве сети поддержки, где члены делятся опытом, знаниями, консультируют друг друга. Решающее значение имеет вопрос доброй воли. 3) Общие интересы. Очевидно, что они объединены общими интересами и работают над их достижением. Существует своего рода опасение сохранить единство перед лицом общих проблем, что создает узы солидарности между ними. 5) Мощный коллективный голос. Вот почему мы выступаем за увеличение числа ассоциаций. Это расширяет наши возможности перед собеседниками, будь то национальное или ведомственное правительство, перед прессой, что дает нам большую известность и силу влияния. 6) Доступ к ресурсам и возможностям. Например, APPCU имеет эксклюзивное соглашение с UTE для своих партнеров, по которому промоутер в процессе работы устанавливает электроприборы, а государственная организация возмещает ему деньги по окончании строительства проекта. Montevideogas также поощряет застройщиков использовать этот материал. Но помимо этого, ежедневно проводятся конференции, семинары, интерактивные беседы, существует множество консультаций, можно высказать свои опасения, выборочная информация предоставляется секретариатом гильдии, словом, можно сказать, что APPCU выступает в роли своеобразного «защитного зонтика», заботясь об интересах своих соратников в условиях обильной казуистики. В хорошем смысле слова принадлежность к профсоюзу - это гораздо больше, чем просто уплата членских взносов. Это сообщество, которое стремится к коллективному благополучию своих членов, укрепляет профессиональную идентичность и, как следствие, оказывает положительное влияние на общество. Группа становится лояльной, и ее члены отождествляются с делом инвестиций и строительства, а не являются случайными членами, которые видят возможность, а когда она прекращается, уносят чемоданы в другое место. Мы понимаем, что те, кто не присоединяется, теряют внутренние возможности гильдии, без ущерба для эксклюзивных соглашений, которые мы формулируем. Кроме того, они не общаются со своими коллегами, с теми знаниями и опытом, которые они могли бы приобрести. Основной аспект заключается в том, что профсоюз представляет их в коллективных решениях, таких как совет по заработной плате, независимо от того, являются они членами профсоюза или нет, и они должны будут получать последствия таких переговоров. Как правило, они благоприятствуют им, но они также могут влиять своим мнением или точкой зрения в различных пространствах диалога, которые формулируются. Если у нечленов профсоюза возникает трудовой спор с профсоюзом, они не смогут обратиться в профсоюз и будут вынуждены решать его в индивидуальном порядке. Нет необходимости подробно останавливаться на этом. Они не участвуют в специальных мероприятиях для членов профсоюза, где они могут получить знания и установить добродетельные отношения. Другими словами, они остаются изолированными от возможностей, которые в конечном итоге приносят пользу. Было объяснено, что нечлены профсоюза не будут иметь доступа к разнообразному спектру консультационных услуг, которые мы предоставляем, и возможности встретиться с высокопоставленными чиновниками в различных областях или хотя бы поднять проблему в иерархии профсоюза, чтобы они могли передать ее дальше. Мы поддерживаем теплые отношения с муниципальными властями столицы, а также Канелонес и Мальдонадо, отстаивая интересы наших членов. У тех, кто любит эту профессию, связанную с инвестированием в частные работы, последующим строительством и всеми звеньями, связанными с осуществлением этого начинания, не будет причин не участвовать и не принимать непосредственного участия в выслушивании своих коллег и высказывании своего мнения по соответствующим вопросам. Надеемся на 2025 год, крепкое здоровье и, как гласят некоторые традиции, «внутренний мир - величайшее благо человека». Мы выступаем за него. Телеграм-канал "Новости Уругвая"