Комитет депутатов одобрил законопроект о продлении отпуска по уходу за ребенком; до скольких дней он увеличится

В парламенте продвигается законопроект о продлении отпуска по уходу за ребенком, который в настоящее время составляет до 13 дней для работников частного сектора и до 10 дней для государственных служащих центральной администрации, до 20 дней подряд. Обсуждаемый текст был единогласно одобрен Комитетом по трудовому законодательству Палаты депутатов по настоянию представителя партии "Колорадо" Марии Эухении Роселло. В беседе с изданием El País депутат заявила, что законопроект "сопровождает культурные изменения, произошедшие в сфере ухода за новорожденными, и подчеркивает важность отцовского присутствия в этот первый момент". Идея заключается в том, чтобы довести отпуск по уходу за ребенком до 20 дней как в зависимых, так и в независимых частных компаниях, а также в центральных органах власти. Кроме того, подчеркнул Роселло, законопроект устанавливает, что "от отпуска нельзя отказаться", что является "способом обеспечения защиты, чтобы избежать возможных злоупотреблений в случае, если работодатель захочет принудить работника". Депутат намерен вынести законопроект на пленарное заседание нижней палаты 5 июня и быстро провести его через Сенат, учитывая, что этот вопрос вызывает "консенсус". Законопроект устанавливает своего рода промежуточный период с момента его утверждения, которое ожидается в ближайшие месяцы, до 1 января 2026 года, когда он вступит в полную силу. В промежутке между ними, в течение всего 2025 года и месяцев до вступления в силу закона, отпуск по уходу за ребенком будет длиннее нынешнего, но короче окончательного. Для работников частного сектора на первом этапе будет добавлено четыре дня до 17, а с 2026 года - еще три дня до 20. Для тех, кто не пользуется Законом 18.345, до 31 декабря 2025 года будет предоставляться 15 дней отпуска по уходу за ребенком, а затем 20.