Компания Sabre Uruguay начала кампанию солидарности в пользу фонда "Дети без боли".

Sabre Uruguay, международная технологическая компания, специализирующаяся на программных решениях для туристической отрасли, отметилась своей последней благотворительной инициативой. В рамках программы корпоративной социальной ответственности "Дарим вместе" компания провела кампанию по сбору средств в пользу Фонда Niños sin Dolor, который работает при больнице Перейра Россель и оказывает помощь всем детям страны, нуждающимся в особом уходе со стороны анестезиологической службы. Целью кампании было поддержать Фонд в приобретении монитора глубины анестезии - инструмента, который помогает эффективно дозировать анестезию во время хирургических операций. Для достижения этой цели Sabre Uruguay организовала серию виртуальных и очных мероприятий среди своих сотрудников, включая распродажи выпечки, виртуальных открыток, тайных коробок, международную гастрономическую ярмарку, рождественскую ярмарку, аукционы и онлайн-розыгрыши с отличными призами, которые стали возможны благодаря пожертвованиям различных коллабораторов, местных и международных компаний и предприятий. Отклик превзошел все ожидания. Хотя первоначальная цель составляла 200 000 уругвайских песо, кампания собрала более 450 000 песо, что стало историческим достижением, вызвавшим восторг участников. Валентина Скарцоло, офис-менеджер и координатор кампании, отметила: "Эта акция "Дарим вместе" преподала нам отличные уроки командной работы. Несомненно, нас очень мотивировало благородное дело Фонда Niños sin Dolor при больнице Перейра Россель, с которым мы уже некоторое время сотрудничаем в рамках различных инициатив солидарности. К этому добавилось огромное удовлетворение от прекрасной новости о том, что мы не только достигли своей цели, но и удвоили сумму, которую поставили перед собой. Это позволит фонду приобрести два монитора глубокой анестезии вместо одного. Мерседес Камбон, руководитель отдела кадров Sabre в Уругвае и Латинской Америке, подчеркнула, что программа Give Together ежегодно проводится во всех центрах Sabre по всему миру и развивается в двух форматах: Give Time Together, которая способствует волонтерской деятельности в организации, выбранной командой, и Give Together Fund-Raising, направленная на сбор средств для конкретной цели или организации, также выбранной путем народного голосования. Команда в Уругвае подходит к этим двум инициативам в разное время года с большим энтузиазмом и накладывает на них свою собственную печать. "На протяжении многих лет мы сотрудничали с такими учреждениями, как Pérez Scremini, Aldeas Infantiles, Gurises Unidos, Asociación Civil El Paso, Fundación Aprodi, Fundación Corazoncitos и Bachillerato Ánima, а также с несколькими школами в различных контекстах, как в области волонтерства, так и в области сбора средств", - сказал он. По словам Камбона, "с каждым годом кампания Sabre по сбору средств в Уругвае растет и вызывает все больший энтузиазм, потому что в ней присутствует страсть к внесению вклада в жизнь общества". Кроме того, объясняет он, эта кампания всегда способна разжечь пламя приверженности, сотрудничества и творчества в командах, и "вы чувствуете, что действительно вносите песчинку в общество". "Эта кампания солидарности является частью ДНК Sabre и, несомненно, одной из инициатив, наиболее ценимых нашими сотрудниками", - говорит Скарцоло. В течение года проводится несколько волонтерских акций, поддерживаемых заинтересованными сторонами и внутренними сетями личностного и профессионального роста Sabre, но дни "Дать вместе" исторически мобилизуют большую часть из более чем 800 сотрудников компании. "В нашей организации очень открытая культура, в которой работают люди, увлеченные своей работой и неравнодушные к различным общественным делам, и Sabre создает пространство, чтобы направить и усилить эту грань". Гильермо Проспер, генеральный директор Sabre в Уругвае, считает эту успешную кампанию "наглядным свидетельством того, как компания может изменить ситуацию, оказывая положительное влияние на общество благодаря совместной работе и сопереживанию". "Нам было очень приятно сотрудничать с фондом Fundación Niños sin Dolor, который является образцом этих ценностей. Я хочу поблагодарить как его руководителя Диего Асеведо, так и совет директоров Niños sin Dolor за то, что они сделали нас частью этой миссии. Это был совместный процесс, который мы пережили с огромной радостью, и мы знаем, что эти новые мониторы окажут очень положительное влияние на службу анестезии при проведении педиатрических операций в Pereira Rossell", - сказал Проспер. Наконец, руководитель технологии в Уругвае сказал: "Я хочу поблагодарить всех коллег и волонтеров за их преданность, самоотверженность и страсть, благодаря которым стал возможен этот великий подвиг, и еще раз выразить признательность почти 100 дружественным организациям, клиентам и поставщикам, которые сотрудничали с нами, чтобы сделать это возможным. Более 450 000 песо пойдут на приобретение двух мониторов глубины анестезии для педиатрической больницы больничного центра Перейра Росселл. Но что это за технология и почему она так важна? По сути, мониторы помогают лучше дозировать анестезию во время операции, предотвращая негативные последствия наркоза. С одной стороны, вы получите портативный монитор глубины анестезии - сенсорное устройство, адаптируемое к потребностям каждого хирургического отделения центра. С другой стороны, второй монитор (стационарное устройство) будет интегрирован в новую анестезиологическую станцию, которая включает в себя инновационную систему электронной медицинской карты, позволяющую мгновенно считывать данные пациента. Эти устройства не только значительно улучшат медицинское обслуживание в педиатрической больнице Перейра Россел, но и станут важной вехой в развитии педиатрической анестезиологии в нашей стране, пояснили в фонде. Президент фонда Клариса Лаубер в своем письме выразила благодарность всем участникам кампании: "Ваша поддержка и усилия воплотились в конкретные действия и будут иметь долгосрочный эффект, не только улучшая уход за тысячами детей, которые ежегодно посещают нас для диагностики, лечения и восстановления, но и повышая уровень подготовки медицинских работников, которые затем распространяют свои знания и навыки по всей системе здравоохранения". Более подробную информацию о Фонде можно найти на его сайте (ninossindolor.org.uy) или в социальных сетях @ninossindolor.