Южная Америка

Президентская администрация изменяет форму представления повестки дня Яманду Орси: «Цель — обеспечить большую точность»

Президентская администрация изменяет форму представления повестки дня Яманду Орси: «Цель — обеспечить большую точность»
Президентство Республики решило изменить форму информирования о деятельности президента Яманду Орси, уделив приоритетное внимание отправке информации непосредственно аккредитованным журналистам через WhatsApp. Как сообщил телеканал Telemundo (канал 12) и пояснили источники в Администрации президента газете El País, цель состоит в том, чтобы «обеспечить большую точность и предсказуемость в случае непредвиденных изменений, которые по причинам, связанным с президентской функцией, могут возникнуть в ежедневном графике». Это решение не означает, что график больше не будет публиковаться на веб-сайте учреждения, он по-прежнему будет доступен. Однако в президентской администрации признают, что «население обычно узнает о деятельности главы государства из средств массовой информации, а не из официального графика». По этой причине стремятся укрепить прямой канал связи со СМИ, чтобы избежать неудобств и облегчить журналистское освещение. В президентской администрации отметили, что в некоторых случаях «президент вынужден откладывать или отменять запланированные мероприятия в последний момент». Это приводит к тому, что журналистские команды выезжают в места, где мероприятие в конечном итоге не проводится. Чтобы избежать подобных ситуаций, стратегия будет заключаться в заблаговременном информировании о любых изменениях через список WhatsApp, в который входят около 600 аккредитованных журналистов. «Цель состоит в том, чтобы обеспечить максимально возможную точность, используя прямую и практичную коммуникацию», — пояснили источники, с которыми мы консультировались. После их проведения все мероприятия Орси будут по-прежнему регистрироваться и публиковаться на портале Президентства, но приоритетом будет обеспечение СМИ «ясной, актуальной и оперативной информацией для их повседневной работы».