Южная Америка

FNC исключила возможность возобновления работы завода в Минасе: профсоюз меняет стратегию переговоров после угрозы сокращения 80 рабочих мест

FNC исключила возможность возобновления работы завода в Минасе: профсоюз меняет стратегию переговоров после угрозы сокращения 80 рабочих мест
Федерация рабочих и служащих пивоваренной промышленности (FOEB) сосредоточится на сохранении рабочих мест после того, как компания «Fábricas Nacionales de Cerveza» (FNC) в ходе трехсторонней встречи, состоявшейся в эту пятницу, вновь заявила, что вопрос о возобновлении работы завода в Минасе не стоит на повестке переговоров. По данным профсоюза, FNC сослалась на то, что Министерство экономики и финансов (MEF) четко дало понять: предметом обсуждения является не возобновление работы завода FNC в Минасе, а производственная деятельность компании в стране в целом. Лидер FOEB Бруно Пасторино заявил , что «завод закрыт, там нет персонала, за исключением сотрудников службы безопасности. «Мы пришли с планом переговоров о его открытии, но это оказалось невозможным. Министерство экономики и финансов заявило, что этот вопрос больше не обсуждается, и компания сослалась на это». Затем профсоюзный деятель подтвердил, что профсоюзу пришлось пересмотреть приоритеты, исходя из того, что возобновление работы завода не представляется возможным, и он сосредоточится на сохранении рабочих мест, а не на заработной плате или других вопросах. В настоящее время 59 сотрудников исторического пивоваренного завода «Патрисия» в Минасе получают пособие по безработице, а также ещё 21 работник завода, принадлежащего FNC в Монтевидео. Этим 80 работникам грозит увольнение. По словам Пасторино, профсоюз потребовал от компании разъяснить критерии отбора лиц, получающих пособие по безработице, поскольку все они являются членами профсоюза. «Понятно, что на пособии по безработице находятся работники из Минаса, но мы считаем, что не случайно было выбрано более 20 человек из Монтевидео, и все они являются членами профсоюза», — заявил он, уточнив, что эти работники относятся к разным подразделениям завода (производство, упаковка и т. д.). Кроме того, профсоюз потребовал, чтобы компания представила схему своей будущей деятельности, поскольку «нам не укладывается в голове, как она сможет продолжать работу без всего этого персонала», — отметил профсоюзный лидер. Фактически компания в настоящее время анализирует, как ей действовать дальше в Уругвае: продолжать производство и импорт пивных банок своих брендов (смешанный подход, как и до сих пор) или ограничиться только импортом продукции. Пасторино высказал мнение, что это решение со стороны FNC во многом будет зависеть от того, как будут продвигаться переговоры. Кроме того, компания заявила о возможности инвестировать 14 млн долларов США в новую линию по производству банок на заводе в Монтевидео, на которой будет работать 20 человек. «Мы хотим защитить рабочие места. Пока что соотношение составляет 80 к 0 (80 возможных увольнений — ноль восстановлений), посмотрим, как нам удастся договориться, чтобы изменить эту ситуацию», — добавил Пасторино, признав, что это «жесткие переговоры». Профсоюзный лидер добавил, что работники, получающие пособие по безработице, получают 60 % своей заработной платы, а профсоюз доплачивает им ещё 25 %, чтобы довести сумму до 85 %, поскольку компания отказалась покрывать эту разницу. Он отметил, что со стороны Министерства экономики и финансов (MEF) на встрече присутствовали национальный директор по инвестициям Изабелла Антоначчо, директор по государственным финансам Хуан Бенитес и советник Алехандро Родригес; а со стороны Министерства труда и социального обеспечения (MTSS) — национальный директор по труду Марсело Барриос. На следующий понедельник запланирована двусторонняя встреча (представители компании и профсоюза), а на следующую среду — новая трехсторонняя встреча.