Мидес готов отменить статью, позволяющую работникам переходить на бюджетные должности

В эту пятницу в Министерстве труда и социального обеспечения (MTSS) состоялась встреча между руководством Министерства социального развития (Mides) и представителями профсоюза работников Министерства социального развития (Utmides) в разгар конфликта, в ходе которого профсоюзные работники отказываются терпеть изменения в объеме работы без повышения зарплаты. По словам работников, в Утмидесе происходит "процесс регуляризации", в результате которого сотрудники, имеющие срочные контракты, становятся государственными служащими, но вынуждены работать 40 часов в неделю "без корректировки зарплаты", то есть с той же зарплатой, которую они получают при меньшей нагрузке. Это привело к остановке их деятельности в прошлую среду. В министерстве пояснили, что это было сделано в соответствии со статьей 52 закона № 20.212, которая позволяет "включать в штат сотрудников, нанятых на определенный период времени, предлагая им возможность стать бюджетными государственными служащими (со всеми вытекающими отсюда правами)". По итогам сегодняшней встречи Мидес выпустил коммюнике, в котором выразил готовность "предпринять необходимые шаги для отмены" этой статьи. Кроме того, в заявлении уточняется, что "утверждение профсоюза о том, что решение госслужащих о получении бюджетной должности было принято на условиях навязывания, является ложным". Каждый человек, подпадающий под действие вышеупомянутой статьи, имел право выбирать между бюджетной должностью и сохранением контрактного звена, в котором он находился. До тех пор пока это положение остается в силе, государственные служащие, решившие перейти на бюджетную должность, должны соблюдать закон и, следовательно, работать 8 часов.