Министерство труда узнало о процессе реструктуризации компании Isusa из прессы.

После объявления о новом процессе реструктуризации на предприятии Industria Sulfúrica S.A. (Isusa) заместитель секретаря Министерства труда и социального обеспечения (MTSS) Даниэль Перес сообщил El País, что власти узнали об этом из прессы и что никаких предварительных встреч для решения ситуации не проводилось. По словам Переса, органом, отвечающим за решение подобных вопросов, является Национальное управление по труду (Dinatra), чьи следующие действия - вызов компании для выяснения причин принятого решения и профсоюза для «оценки альтернатив». Перес отметил, что, хотя никаких мер еще не было принято, власти портфеля начали действовать, как только было опубликовано коммюнике компании, предупреждающее о «потере конкурентоспособности», поскольку в нем утверждается, что «зарплаты росли более высокими темпами, чем у конкурентов». В этом смысле заместитель секретаря портфеля объяснил, что на основе трудовых соглашений и действующих правил можно договориться о повышении заработной платы, одинаковом для всех компаний сектора. «Мы должны провести диалог, чтобы оценить, почему их зарплата выросла больше, чем у остальных», - сказал он, добавив, что, хотя диалог со сторонами для подтверждения ситуации не проводился, одной из возможных причин повышения зарплаты является то, что компания провела двухсторонние переговоры с профсоюзом. Еще один элемент, который Isusa выдвигает в своем коммюнике, касается поиска «корректировки стоимости рабочей силы». Кстати, Перес отметил, что крупные компании «рассматривают эти вопросы, когда речь идет об инвестициях».