Муниципалитет Монтевидео открывает конкурс на вакансию спасателей на летний сезон: узнайте требования

Отдел управления персоналом и развития и отдел отбора и функциональной карьеры муниципалитета Монтевидео объявили конкурс на замещение 32 должностей на пляжный сезон 2024-2025 гг. по профессии 3229 - техник спасатель, относящийся к шкале профессиональных специалистов, подшкале технических специалистов, уровень карьеры V, для службы спасателей, подведомственной секретариату по физическому воспитанию, спорту и отдыху, консультативного отдела муниципального развития и участия. В своем постановлении коммуна сообщила, что продолжительность работы будет составлять 6 часов в день с понедельника по пятницу, на условиях шестого дня и сверхурочных. Базовая зарплата составит 42 001 евро, что соответствует 6 классу SIR (с 1 апреля 2024 года), плюс надбавки и льготы, положенные должностному лицу муниципалитета. Контракт является срочным и вступает в силу с момента уведомления о решении о найме до 31 марта 2025 года при условии оценки работы. Администрация оставляет за собой право расторгнуть контракт в случае неудовлетворительной оценки. Участие в конкурсном отборе и конкурсе по заслугам зависит от выполнения всех обязательных требований и представления всей документации, предусмотренной настоящими условиями. Те, кто уйдет в отставку по ходу сезона, не будут допущены к участию в сезонах 2025-2026 и 2026-2027 годов. В этом сезоне при отборе будут учитываться результаты работы спасателей в предыдущем сезоне и так далее. Вся информация о различных этапах соревнований будет публиковаться и распространяться через веб-страницу муниципалитета Монтевидео. Там же будут размещаться все соответствующие сообщения и уведомления, и заявители несут строгую ответственность за то, чтобы быть в курсе происходящего. Несмотря на вышеизложенное, в случае необходимости личного уведомления заявителей, Интенденция Монтевидео имеет право использовать телефонную связь, на стационарный или мобильный номер телефона, предоставленный заявителем, который освобождает данное учреждение от всей ответственности в случае, если сообщение не дойдет до адресата. Сертификат спасателя, выданный Высшим институтом физического воспитания (ISEF). Действующий сертификат любительской физической подготовки, выданный учреждениями, уполномоченными Министерством здравоохранения, содержащий электрокардиограмму, независимо от возраста. Не уходить в отставку в сезонах 2022-2023 и 2023-2024. Быть 18-летним на момент регистрации. Если вы не работали зафралом в IMM в любом сезоне или в любом другом муниципалитете, на момент регистрации вам должно быть не более 30 лет. Если вы работали зафралом в IofM в любом сезоне или в любом другом муниципалитете, вам должно быть не более 38 лет на момент регистрации. Быть физическим или юридическим гражданином (ст. 76 Конституции Республики). Профессия техника-спасателя входит в подшкалу «Технический специалист-профессионал», которая включает профессии, в которых преобладают следующие характеристики: - Задачи, требующие специальных теоретических и практических знаний, с самостоятельностью в использовании различных методов и методик и требованиями к адаптации к изменяющимся проблемам. - Одновременное и гармоничное применение специальных знаний, интеллектуальных способностей, эстетических склонностей и навыков в признанной практике. Основные задачи: - Контролирует условия безопасности и охраны пляжей и курортов, направляет и наблюдает за поведением публики с целью предотвращения несчастных случаев и принятия мер в случае их возникновения. - Выполняет соответствующие задачи по спасению и спасанию с самостоятельным использованием различных техник, необходимых для каждой ситуации. - Определяет степень опасности элементов в районе и принимает соответствующие меры защиты и безопасности. - Оказывает первую помощь в соответствии с типом и степенью тяжести несчастного случая (асфиксия, переломы, порезы, солнечный удар, удары и т.д.) и или рекомендует помощь медицинского персонала. - Готовит ежедневные отчеты о несчастных случаях или вмешательствах, включая личные данные пострадавшего, погодные условия в районе, использованные методы спасения и способы оказания первой помощи. - Сотрудничает с организацией спортивных или культурных мероприятий, проводимых IofM на пляжах. - Предоставляет гражданам технические и профилактические рекомендации на пляжах во избежание несчастных случаев. - Обновляет и совершенствует свои специализированные знания и навыки в области методов и техники спасения. - Проводит курсы, лекции и выставки. - Проходят тренировки для поддержания физической формы, чтобы выполнять свои задачи. - Проявляет уважение и доброжелательность, адекватно общается с публикой. - Правильно использует оборудование по своей специальности, выполняя задания в соответствии с правилами безопасности. - Выполняет задачи, связанные или аналогичные описанным. Следующие документы должны быть представлены в установленный срок в папке, которая должна быть правильно сшита, пронумерована и упорядочена. - Подтверждение подлинности представленной документации (прилагается на сайте конкурса). -Квалификация спасателя, выданная Высшим институтом физического образования I.S.E.F. (ксерокопия). -Действительное удостоверение личности (оригинал и ксерокопия). -Гражданская карта (оригинал и ксерокопия). -Действующий сертификат любительской физической подготовки, выданный учреждениями, уполномоченными Министерством здравоохранения, содержащий электрокардиограмму, независимо от возраста. - Биографическая справка с фотографией, личными данными, сведениями об учебе, опыте работы и других заслугах, с соответствующими приложениями. - Копия документа, подтверждающего заявленные заслуги. Опыт работы должен быть указан с указанием типа выполняемых задач, степени участия, даты и продолжительности заявленной работы и деятельности. Практический тест: максимальная оценка за тестовый компонент составляет 100 баллов, которые будут учитываться как 60% от общего балла. Дата, время и место проведения каждого теста будут опубликованы и сообщены на сайте муниципалитета Монтевидео. Каждый из тестов носит отборочный характер. Минимальный проходной балл по каждому тесту составляет 60% от максимального балла. Те, кто не прошел тесты, автоматически выбывают из конкурса. Абитуриенты, набравшие или превысившие минимальный балл в каждом из тестов, проходят на этап оценки заслуг. Заслуги: Максимальная оценка составляет 100 баллов и учитывается как 40 % от общего количества баллов. Факторы и весовые коэффициенты заслуг: для раздела заслуг будут учитываться следующие факторы с соответствующими максимальными весовыми коэффициентами, рассчитанными на основе 100 баллов. Оцениваются только должным образом подтвержденные заслуги, связанные с функцией, ради которой проводится конкурс. Отборочная комиссия составляет список в порядке от высшего к низшему с указанием общего количества баллов (тестов на заслуги), полученных кандидатами, набравшими или превысившими минимальные баллы, установленные настоящими условиями. В случае равенства баллов у двух или более кандидатов, эти позиции будут ранжированы в порядке от высшего к низшему в соответствии с баллами, полученными в тестах. Если в вышеупомянутом случае также будет зафиксирована ничья, Трибунал примет во внимание наивысший балл по предмету «Тренинг» среди всех претендентов, с единственной целью - устранить ничью и присудить соответствующие позиции в списке приоритетов. После того как Трибунал составит список победителей с их соответствующими заменами, первые 32 кандидата, призванные выполнять функции по контракту zafral, должны будут пройти психолабораторное и медицинское обследование в соответствии с положениями статьи D.33 Департаментского сборника. Они будут носить отборочный характер и будут проводиться в отношении лиц, вызванных для удовлетворения каждой потребности администрации, строго соблюдая место в списке приоритетов, установленном Трибуналом. В случае отсева одного из кандидатов, для оценки будет вызвано равное количество кандидатов из приоритетного списка. Граждане, занимающие другие оплачиваемые государственные должности или получающие пассивы или другие льготы, накопление которых не допускается действующим законодательством, не будут допущены к работе в функциональных кадрах IofM. -Принятие влечет за собой обязанность исполнять должность, на которую они вступают, в месте, назначенном им администрацией. -Выбранные лица должны иметь максимум 5 (пять) рабочих дней с даты уведомления о решении об их назначении, чтобы явиться в Службу управления персоналом и выразить свою готовность принять назначение (ст. R.160.1.3 том III Дигесто). -При вступлении в должность необходимо представить в Службу управления персоналом справку о судимости и справку о сексуальных преступлениях, выданную Национальным управлением технической полиции Министерства внутренних дел (Сельскохозяйственный рынок Монтевидео - Mam), а также Присягу на флаг. -Отдел отбора и функциональной карьеры вернет папки с заслугами тем, кто не вошел в список приоритетов, через три месяца после даты утверждения окончательного решения о призыве, и они будут храниться не более шести месяцев, а затем будут уничтожены. Остальные папки будут храниться до тех пор, пока будет действовать список приоритетов, в ожидании возможного объявления о приеме заявок.