Нехватка талантов беспокоит одну из отраслей, в которой почти нет безработицы, а зарплата составляет более 90 000 песо.

Уровень окончания средней школы в 2023 году составит 56,4%, и это одна из проблем, которая беспокоит деловой сектор Уругвая, поскольку влияет на нехватку квалифицированных кадров в некоторых отраслях промышленности. Сектор информационных технологий (ИТ) является одним из наиболее пострадавших от значительного дефицита талантов, особенно нехватки женского персонала. Президент Палаты информационных технологий (CUTI) Амилькар Переа рассказал El País, что средний возраст работников в этом секторе составляет около 30 лет, и что они демонстрируют «экспортный профиль». Согласно ежегодному отчету о внешней торговле Института Уругвай XXI, в 2024 году экспорт ИТ-услуг вырос на 14 % по сравнению с предыдущим годом и составил около 1,13 млрд долл. На рынки США и Великобритании приходится 85 % уругвайского экспорта программного обеспечения. В ИТ-секторе страны занято около 20 375 человек в некоторых подсекторах, где уровень безработицы составляет 0%. В течение следующих пяти лет CUTI планирует привлечь около 15 000 специалистов, но Переа предупредил, что это подразумевает значительную неопределенность из-за отсутствия уругвайских талантов, поэтому они ожидают, что некоторые из этих позиций будут заполнены из-за рубежа. В этом смысле он отметил, что проблема заключается не в утечке талантов, поскольку удаленная работа позволяет внедрить новую динамику работы, которая способствует постоянству уругвайцев, работающих за границей. С другой стороны, Переа отметил, что нехватка талантов является самой важной проблемой, стоящей перед ИТ-индустрией, и пояснил, что по этой причине многие компании создают рабочие структуры с сотрудниками, находящимися за пределами страны. Самый значительный дефицит в секторе наблюдается в женской рабочей силе, которая составляет 33% от нынешнего рынка технологий. Переа подчеркнул важность продвижения профессий, связанных с этим сектором, и особо отметил совместную работу с технологическими университетами. Чтобы решить проблему нехватки талантов, правительство Луиса Лакалье Пу в декабре 2022 года представило законопроект о привлечении ИТ-талантов, который был одобрен парламентом в августе 2023 года. Инициатива направлена на привлечение квалифицированной рабочей силы в ИТ-сектор с помощью налоговых льгот. В 2024 году в рамках этой инициативы было зарегистрировано около 300 человек, и, по словам Переа, ожидается, что она будет способствовать прибытию еще около 500 чиновников.