Продолжается диалог по поводу конфликта в Conaprole: основные моменты предложения, которое рассматривает профсоюз

После объявления конфликта в связи с 25 косвенными увольнениями в логистических компаниях-партнерах Conaprole Федерация работников молочной промышленности (FTIL) и компания провели вчера трехстороннюю встречу в Министерстве труда и социального обеспечения (MTSS), в ходе которой достигли согласия по некоторым вопросам, хотя переговоры продолжаются. «Остаётся проанализировать альтернативный вариант решения по вопросу, касающемуся порядка выплаты выходного пособия работникам, которые будут переведены в новую компанию», — указывается в протоколе, подписанном сторонами, с которым ознакомилась газета «Эль Паис». Затронутые работники были связаны с логистическими компаниями-партнёрами молочной кооперативы — «Марез» и «Маракана», которые занимались дистрибуцией продукции. В мае этого года компании прекратили сотрудничество с Conaprole, и, хотя профсоюз утверждает, что кооператив несет ответственность за сложившуюся ситуацию, последний заявляет, что «не проводит увольнений». Вместо этих двух компаний распределением молочной продукции займётся новая компания — MODE. Как сообщил лидер профсоюза FTIL Роберт Лабруна, новая компания предложила работникам сокращение заработной платы на 30–40 % или «не выходить на работу». По этой причине профсоюз расценивает ситуацию как серию косвенных увольнений. Как сообщил FTIL в заявлении, опубликованном перед встречей, работники получили новое предложение от компании. Среди общих точек соприкосновения, достигнутых в ходе нового раунда переговоров, стороны договорились о приеме персонала на работу без испытательного срока, о заработной плате, предложенной MODE, а также о том, что разница в заработной плате, требуемая FTIL, будет выплачиваться Conaprole в течение шести месяцев. Перед началом встречи FTIL и Ассоциация рабочих и служащих Conaprole (AOEC) выпустили два отдельных заявления, в которых указали, что приостановят профсоюзные меры до завершения переговоров. В связи с этим AOEC заявила в своем сообщении, что работники оценят результаты переговоров, чтобы принять дальнейшие решения. «Conaprole на законных основаниях постоянно проводит тендеры на поставку товаров и услуг, чтобы оставаться конкурентоспособной и устойчивой», — заявила кооператива в своем заявлении, отметив, что у нее есть компании, нанятые для пополнения запасов в точках продаж, и с марта 2026 года она начала переговоры со своими поставщиками, поскольку сроки действия контрактов подходили к концу», — указала кооператива в заявлении в прошлом месяце, когда разгорелся конфликт.