Она уругвайка, эмигрировала, основала собственную компанию и сегодня руководит командами в нескольких странах по всему миру.

Вирджиния Денди покинула родной Монтевидео несколько лет назад, чтобы жить за границей. Она изучала графический дизайн в Университете ОРТ, а по окончании переехала в Буэнос-Айрес. Там, работая в туристической компании Despegar, она познакомилась с Федерико Наварро, который теперь является ее мужем и партнером. Они оба разделяли любовь к путешествиям и решили создать свой бизнес - агентство цифрового маркетинга без офисов, которое позволило бы им работать из любой точки мира. В 2016 году, когда родился Viví Marketing, некоторые люди сомневались в проекте, поскольку предприниматели говорили о создании 100-процентно виртуальной компании, без офисов, без личных встреч и без гибридного режима. В то время, когда «телеработа» была не так популярна, как сейчас, это казалось странным, но Денди и Наварро были уверены в том, чего хотят, и пошли на авантюру. В течение двух лет Денди работал в Despegar и в своей компании одновременно, у него не было больших сбережений, и он решил создать «запасной вариант», чтобы в конце концов бросить работу по найму и полностью посвятить себя своему проекту. В течение нескольких лет они работали в Пунта-дель-Эсте летом и в Усуахии - на родине Наварро - зимой, путешествуя и проводя время со своими семьями, занимаясь бизнесом виртуально, вплоть до 2020 года, когда они переехали в Барселону, Испания, чтобы учиться. Но они не прекращали работать, агентство уже работало, у них были клиенты и команда сотрудников, распределенных по нескольким городам мира, и все они были одного профиля: люди, которым нравилось работать удаленно. Когда пандемия ковида-19 поразила мир и заставила компании начать работать удаленно и гибридно, Viví Marketing, у которого уже была команда, увеличил свой оборот на 80-90 %, потому что у него был опыт виртуальной работы, и то, чему многие не доверяли вначале, позволило им легко добавлять клиентов и иметь большой дифференциал, вспоминает Денди в диалоге с El Empresario. Работа и возможность путешествовать по всему миру стали для Денди и Наварро образом жизни, но только через пять лет после начала работы они смогли отправиться в отпуск «без компьютера», вспоминает предприниматель. Создание бизнеса требует много работы, и тот факт, что он удален, не отменяет этой необходимости, говорит она. Видеозвонки - естественная часть работы этого агентства, и Денди утверждает, что это часто позволяет им быть более продуктивными, чем если бы встречи проходили лицом к лицу, принимая во внимание, например, расходы на дорогу. То, что начиналось как проект для двух человек, разрослось, и сегодня команда, которой руководит Денди из Барселоны, состоит из 15 человек. Компания работает в семи странах: Испании, США, Уругвае, Аргентине, Чили, Парагвае, Мексике и с клиентами из различных секторов, такими как TocToc viajes, Sisi, Cantegril Joyas, Zona Tecno, Mosca, Magma, Durlock, Würth, Infiniti, Maserati, Lorena Canals и Kave Home. 80 % деятельности Viví Marketing сосредоточено на рекламе в сфере электронной коммерции, и его цель - помочь компаниям продавать больше и увеличивать свой оборот. Для достижения этих целей команда агентства обучается понимать бизнес каждого клиента и быть в состоянии проконсультировать каждую фирму, которая его выбирает. Работа «выходит за рамки создания кампаний в Meta, Google, TikTok или LinkedIn, - говорит он, - ее цель - повысить продажи, инвестиции и конверсию». В этом году Денди был отмечен как «Женщина успеха в Испании» - признание, полученное СМИ Marketing4eCommerce вместе с другими лидерами маркетинга и электронной коммерции в мире. Viví Marketing также вошла в Топ-50 лучших SEM-агентств (по версии Google Ads) в Испании, заняв 28-е место; и была признана в Аргентине, заняв первое место в рейтинге «Лучшие места для работы» в области рекламных и маркетинговых компаний, согласно рейтингу Great Place To Work. По словам Денди, в планах на 2024 год - рост оборота компании на 40 % по сравнению с предыдущим годом за счет привлечения новых клиентов. С этой целью они уже начали отбор для найма 10 новых сотрудников, которые также будут работать в агентстве удаленно.