Профсоюз бортпроводников считает, что в урегулировании конфликта достигнуты «успехи», и в эту субботу возобновляет работу

Профсоюз «Терминал Куэнка-дель-Плата» (TCP) в эту субботу признал, что в предложениях компании по урегулированию конфликта на контейнерной площадке порта Монтевидео наблюдаются улучшения. Эти сдвиги были проанализированы на собрании, состоявшемся в эту субботу на фоне забастовки. По итогам этого мероприятия профсоюз объявил о возобновлении работы. «Соответственно, обслуживание грузовиков возобновится сегодня, в субботу, 22 августа, с 15:00», — сообщил TCP на своей странице в социальной сети X. Председатель профсоюза Альваро Рейнальдо заявил в эфире Radio Montecarlo, что в последних предложениях, выдвинутых компанией на прошлой неделе, наблюдаются некоторые улучшения, хотя они по-прежнему считаются «достаточно недостаточными». «Мы стремимся к стабильности занятости в плане гарантированных рабочих дней, но пока что мы еще далеки от того, чего хотим», — отметил он. Одним из ключевых моментов конфликта является количество гарантированных рабочих дней в месяц для работников, независимо от загруженности терминала. На прошлой неделе компания TCP предложила выплачивать максимум 21 рабочий день тем работникам, которые в настоящее время получают как минимум 17. По словам Рейнальдо, теперь компания предложила увеличить количество рабочих дней до 22, что ближе к позиции профсоюза, требующего 24. Проблема этого предложения, по словам профсоюзного деятеля, заключается в том, что это новое число привязано к проценту невыполненных рабочих дней. «Это сложная математическая формула, которая применяется по истечении срока действия коллективного договора. Автоматического перехода нет — для повышения зарплаты должны сложиться определенные условия», — сказал лидер профсоюза. Кроме того, он отметил, что компания планирует принять на работу еще 150 сотрудников. По его словам, профсоюз разделяет эту идею, но предупредил, что чем больше будет сотрудников, тем сложнее будет достичь количества рабочих дней, предложенного Katoen Natie, мажоритарным акционером TCP. Рейнальдо добавил, что есть работники со стажем от 15 до 20 лет, которым гарантировано всего 20 рабочих дней. Он отметил, что профсоюз готов «решить проблемы» этих работников и что будущие сотрудники будут приниматься на работу в соответствии с параметрами, предлагаемыми компанией. Что касается сокращения рабочего дня с 8 до 6 часов, то «позиции сторон сильно расходятся», — сказал Рейнальдо. Профсоюзный деятель заверил, что к этому вопросу вернутся на заседаниях Советов по заработной плате на национальном уровне, которые состоятся в следующем году. «Во всем мире стремятся к 6-часовому рабочему дню, и тем более в портовом секторе, который является сложным с точки зрения своей деятельности, поскольку работа ведётся в ночное время», — подчеркнул он. В понедельник профсоюз примет Министерство труда для обсуждения последних достижений.