Пакеты льгот: ключ к лояльности и удержанию сотрудников

Все чаще компании предлагают своим сотрудникам пакеты льгот, выходящие за рамки заработной платы, как способ повышения их благосостояния и укрепления лояльности к работе. По данным исследования Workforces Report, более 60% сотрудников считают, что пакет льгот важен для сохранения лояльности к работе, а 35% заявили, что улучшение льгот позволит им удержаться на текущем месте работы. Исходя из этих соображений, PedidosYa, ведущая компания в области доставки и быстрой коммерции, предлагает инновационную корпоративную услугу, ориентированную на компании, которые хотят предоставить дополнительные преимущества своим сотрудникам или клиентам. Речь идет о подарочных сертификатах, которые можно использовать в приложении либо как фиксированную льготу (например, на обед), либо как поощрительный ваучер, подарок на день рождения, после работы, подарки клиентам и многие другие возможности. "Мы видим, что многие компании, с которыми мы работали в этом году, уже планируют бюджет на 2024 год и просят нас повторить опыт благодаря хорошему отклику среди своих сотрудников", - прокомментировал старший менеджер по развитию нового бизнеса PedidosYa Николас Шмитц. Например, туристическая платформа Despegar дарит ваучеры на ежедневный обед всем своим сотрудникам, одна из основных компаний контакт-центра использует их в качестве подарка на день рождения, а транснациональная компания по безопасности вручает их в качестве приза лучшим сотрудникам отдела продаж", - пояснил Шмитц. "В последнее время мы также видим, что компании выбирают это решение для подарков на конец года, поскольку каждый сотрудник может персонализировать его, выбрав то, что ему больше всего нравится, и это экономит логистику, связанную с традиционными корзинами", - добавил он. Эта купонная система очень универсальна: каждая компания может адаптировать ее к своим потребностям, определяя сумму купонов, количество и периодичность вручения. Она очень удобна для получателя, который может использовать ее в более чем 3500 магазинах, включая супермаркеты, мясные лавки, рестораны, аптеки, кофейни и др. Внедрение системы также очень просто и гибко для предприятий, которые могут заключать с ней контракты на фиксированной или разовой (а также "на месте") основе. После первого контакта последующие купоны можно запросить просто по электронной почте или даже через онлайн-ссылку. Просто определите бюджет и укажите детали, и купоны будут в вашем распоряжении. "Система поощрения ваучерами PedidosYa стала решением, способным внести вклад в ценностное предложение команды Despegar, благодаря простоте и быстроте ее внедрения. Когда мы решаем поощрить наших сотрудников, мы можем управлять купонами, выбирая такие детали, как сумма, срок действия и места, где они могут быть использованы, и все это очень оперативно, через прямой контакт в компании, который помогает нам решить любые неудобства", - говорит Соледад Ойенард, старший менеджер по HRBP компании Despegar Uruguay. Компаниям, заинтересованным в использовании этой услуги в октябре, PedidosYa предлагает большие преимущества в рамках юбилейного месяца. За дополнительной информацией обращайтесь по адресу: corporateuy@pedidosya.com.