Paselibre: компания, стремящаяся совершить революцию в области корпоративного оздоровления

Запущенный в июне 2019 года, Paselibre предлагает корпоративным клиентам возможность обучения своих сотрудников в любом из более чем 700 центров, расположенных в 19 департаментах. По системе, называемой соплатежом, компания вносит фиксированную плату за каждого сотрудника, решившего воспользоваться льготой, который, в свою очередь, выбирает один из четырех существующих планов: Silver, Gold, Platinum и Black, базовая стоимость которого составляет всего 290 песо в месяц для сотрудника. "Самое приятное, что вы можете заниматься кроссфитом с понедельника по пятницу, теннисом в субботу и плаванием в воскресенье - в любой день, в любое время, в любом центре, в любом месте", - говорит Пабло Элиссальде, коммерческий директор компании Paselibre. Диего де Сальтерен, директор компании Paselibre, основал ее вместе с Альваро Васкесом, Николасом Зангаро, Марсело Бендаханом и Нери Кустодио. Де Сальтерен пояснил: "Получение бизнес-соглашения может быть сложным для тренажерного зала, поскольку ему трудно обслуживать большинство людей, работающих в компании. Через Paselibre они получают дополнительные преимущества корпоративных соглашений с единым каналом, которым является наш. Paselibre предлагает идеальное решение для современных условий, когда многие компании имеют сотрудников, работающих удаленно или в гибридном режиме. "Благодаря широкому территориальному охвату и разнообразию предлагаемых нами видов физической активности, компании гарантируют, что все их сотрудники найдут себе занятие по душе, удобное для них с точки зрения расположения и расписания", - отметил де Сальтерен. Компания Paselibre развивает концепцию целостного оздоровления, поэтому в октябре она планирует запустить программу Paselibre Wellness Essentials, посвященную не только физическим упражнениям, но и вопросам здорового образа жизни, таким как питание и психическое здоровье. Элиссальде подчеркнул: "Доказано, что люди, ведущие здоровый образ жизни, имеют более высокий уровень производительности труда, чем те, кто его не ведет. По некоторым данным, только 5-6% населения регулярно занимаются физической активностью, так что перед нами стоит серьезная задача. "Мы также понимаем, что психическое и эмоциональное здоровье является основополагающим фактором. Например, мы сотрудничаем с профессионалами, предлагая компаниям возможность воспользоваться услугами коучинга для поддержки лидеров организации", - говорит Элиссальде. 1 марта компания запустила приложение Paselibre, с помощью которого пользователи могут искать центры и мероприятия с учетом геолокации и регистрироваться непосредственно в центре. Сегодня в стране насчитывается более 700 центров (ежемесячно добавляется от 20 до 30 новых) и 150 видов деятельности, включая плавание, стрельбу по мишеням, балет, йогу, верховую езду и др. "Идея на будущее состоит в том, чтобы продолжать развивать наше предложение, включая более эксклюзивные клубы и центры, и расширять компанию на международном уровне", - сказал де Сальтерен. Хотя дата пока не определена, переговоры идут полным ходом. Де Сальтерен отметил как положительный момент "осознание компаниями различных размеров и секторов важности благополучия людей и способов оказания им помощи", и оптимистично оценил "возможности роста в конце года и в последующие годы". "С точки зрения компании, наша программа помогает привлекать и удерживать талантливых сотрудников, повышает производительность труда и снижает количество прогулов, а также способствует развитию межличностных отношений, создавая лучшую рабочую атмосферу", - заключил он.