Pit-Cnt уже планирует свою программу на 2025 год и готовит предложения для нового раунда Советов по заработной плате.

2025 год принесет с собой несколько определений для Pit-Cnt. Начало полномочий президента Яманду Орси в марте будет означать новый этап диалога между профсоюзным центром и исполнительной властью перед лицом двух ключевых переговоров, таких как раунд советов по заработной плате в частном секторе и закон о бюджете. Внутри организации также произойдут новые события, поскольку в мае состоится конгресс Pit-Cnt, на котором профсоюзное движение изберет свои органы власти. «Перед нами стоит задача провести новый раунд Советов по заработной плате, которые состоятся в мае или июне. Весь частный сектор будет обсуждать заработную плату, речь идет о 600 000 работников или даже больше», - сказал Милтон Кастеллано, директор Института Куэста Дуарте, входящего в состав Pit-Cnt. Исходя из этого, приоритетными задачами профсоюзного центра являются повышение «наиболее низких зарплат» - по данным Pit-Cnt, более 500 000 работников зарабатывают менее 25 000 песо, - «адаптация групп зарплат, в которых существуют несоответствия в классификации видов деятельности», повышение минимальной заработной платы, улучшение условий труда, анализ влияния новых технологий и производительности на мир труда, а также обсуждение сокращения рабочего времени, сказал Кастеллано, говоря о вопросах, которые будут стоять на повестке дня. По словам директора Cuesta Duarte, центр также призван решать вопросы, связанные с ростом и развитием. «Уругвай не сможет развиваться с большими ожиданиями, если не обеспечит более высокий рост», - сказал Кастеллано, добавив, что образование, борьба с бедностью и здравоохранение должны стать приоритетными задачами. В этом смысле он подчеркнул, что априори есть «некоторые совпадения» в отношении этих проблем с будущим правительством, «но затем это должно быть переведено в действия», сказал он. Мартин Перейра, президент Конфедерации организаций государственных гражданских служащих и член Исполнительного секретариата Pit-Cnt, считает, что смена администрации порождает «ожидания», хотя и добавил, что «на местах будет видно, насколько удастся достичь прогресса с правительством и какие моменты не будут согласованы» с властями. В этом контексте он отметил, что основным направлением диалога с исполнительной властью является разработка закона о бюджете, который окажет непосредственное влияние на занятость в государстве и на общественные работы. «Будут проведены переговоры на общем уровне, а также между каждым министерством и базовыми профсоюзами КОФЕ», - сказал Перейра. Президент конфедерации и член Секретариата Пит-Кнт отметил, что в государственном секторе было потеряно почти 3 000 рабочих мест, а еще 3 000 контрактов были расторгнуты и не продлены. В связи с этим «мы должны посмотреть на ключевые точки государства, которые необходимо быстро укрепить, потому что ситуация, в которой мы находимся, сложная», - подтвердил Перейра, упомянув в качестве примера, что таможня и Министерство животноводства, сельского хозяйства и рыболовства нуждаются в дополнительном персонале. Помимо этих запланированных переговоров, в мае состоится конгресс Pit-CNT, на котором будет определен состав высших руководящих органов, Представительного совета и Исполнительного секретариата. Конгресс должен был состояться в этом году, но в итоге был отложен, чтобы сделать приоритетной кампанию по сбору подписей для плебисцита по реформе социального обеспечения.