После почти года отсутствия генерального директора Caisse Professionnelle ищет его: что для этого нужно?

Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (Cjppu) ищет нового генерального директора, объявив конкурс на замещение должности, за отбор которого отвечает консалтинговая фирма CPA Ferrere. Должность остается вакантной с 29 июня прошлого года, когда правление Cjppu единогласно приняло решение уволить тогдашнего генерального директора Мигеля Санчеса из-за юридической невозможности сокращения его зарплаты (по состоянию на январь 2023 года она составляла 692 307 песо в месяц). Эта зарплата была до того, как Санчес выиграл судебный процесс против Caja, поэтому на момент увольнения она составляла около 900 000 песо в месяц, как и предполагала El País. В объявлении CPA Ferrere говорится, что цель должности - "руководить и контролировать работу учреждения для выполнения поставленных задач, оптимизируя прибыльность и эффективность управления". Для подачи заявки (крайний срок - 27 мая) требуется "полное высшее образование (не исключительно)". Кроме того, "будет цениться опыт работы на руководящих должностях или на должностях с аналогичной ответственностью и масштабом, а также знания и опыт в области социального обеспечения или финансовых вопросов (не исключительно)", - говорится в сообщении. На эту должность приглашаются "инициативные и решительные люди, обладающие развитыми лидерскими качествами, навыками ведения переговоров, стратегическим видением, ориентацией на результат, хорошими навыками межличностного общения и свободной коммуникацией". Хотя размер заработной платы в объявлении не указан, согласно шкале вознаграждений CJPU, опубликованной на его сайте, он составляет 432 939 песо. "Это ответственная должность, на которой предстоит возглавить изменения, которые новый сценарий социального обеспечения ставит перед учреждением", - объясняет CPA Ferrere. Профессиональный фонд переживает кризис, который требует правовой реформы для обеспечения его устойчивости. В настоящее время существует законопроект, устанавливающий бонусы для должников, чтобы они могли наверстать упущенное.