Профсоюз работников супермаркетов проводит акцию протеста в Ta-Ta del Cerro. Каковы их требования и что на это отвечают предприниматели?

Координационный совет профсоюзов супермаркетов (CSSU) проводит акцию протеста в магазине Ta-Ta Hiper Cerro, расположенном на проспекте Карлос Мария Рамирес, в связи с отсутствием прогресса в переговорах о заработной плате. Эта мера была объявлена во вторник профсоюзом, который, хотя и рассматривал возможность занятия кассовой зоны или мясного отдела, в среду проводит акцию протеста внутри магазина, «не препятствуя движению посетителей», как сообщила El País лидер профсоюза Паула Эспиндола. Министерство труда и социального обеспечения (MTSS) созвало профсоюз и Ассоциацию супермаркетов (ASU) на трехстороннюю встречу во вторник, на которой, по словам Эспиндолы, не было достигнуто никакого прогресса в переговорах. Министерство вновь созвало стороны на новую встречу, которая состоится в следующий вторник. Профсоюз планирует новую акцию протеста в субботу в супермаркете Bocata, расположенном на Avenida 8 de octubre и Pascual Paladino. Эспиндола заявила, что в зависимости от результатов переговоров, запланированных на вторник, профсоюз рассматривает возможность проведения дополнительных акций протеста и остановки работы отделов в магазинах в период, ближайший к традиционным праздникам. Эспиндола заявил, что предложение ASU содержит заработные платы ниже тех, которые предлагает исполнительная власть, предусмотренные повышения составляют менее 4% и не включают поощрения за посещаемость. «Они продолжают открывать сети, а зарплаты остаются низкими», — отметил он и добавил, что основные требования профсоюза включают отпуск по состоянию психического здоровья, специальный отпуск по уходу и соглашение, защищающее изменения графика работы по взаимному согласию. Эспиндола отметил, что во время последнего трехстороннего заседания ASU внесла некоторые изменения в первоначальное предложение, включая дополнительный день отпуска для лиц, имеющих на иждивении несовершеннолетних детей. Как подтвердили источники в бизнес-секторе, стороны ведут переговоры об установлении повышения заработной платы на основе среднего показателя по всем категориям. Еще одним из основных изменений, отмеченных лидером профсоюза, было то, что ASU предложила номинальное повышение на 4,6%, установленное Центральным банком (BCU), и премию за посещаемость в размере 2700 песо с 1 января следующего года. «Для нас это недостаточно, потому что не учитывается стаж», — отметила она. Источники из частного сектора сообщили El País, что в настоящее время ведут переговоры о проценте повышения заработной платы, который изначально планировалось установить на основе опроса о ожиданиях предприятий, хотя они подтвердили, что будут следовать предложению BCU. Кроме того, они добавили, что одной из важнейших проблем сектора является то, что повышение заработной платы не может быть переложено на затраты. CSSU входит в состав Уругвайской федерации работников торговли и сферы услуг (Fuecys) и объединяет около 1100 членов, среди которых сотрудники сетей Disco, Devoto, Géant, El Dorado, Tienda Inglesa, Multi Ahorro, Macro Mercado и Ta-Ta. Аналогичная акция протеста прошла 8 ноября в магазине Géant в торговом центре Nuevo Centro. Источники из бизнес-сектора сообщили, что в тот раз в судебные органы был подан запрос на выселение, поскольку работники блокировали проход в зону ресторанов. Кроме того, они добавили, что подобные акции протеста имеют относительный эффект и не исключают возможности подачи нового запроса на выселение.