Принят законопроект, стимулирующий ИТ-специалистов к переезду в Испанию

Законодательная власть вчера одобрила законопроект, направленный на поощрение расселения в Уругвае технических специалистов и профессионалов сектора информационных технологий (ИТ), находящихся за рубежом (как иностранных, так и национальных). В коммюнике законодательной власти говорится, что "технические специалисты и ИТ-специалисты, переезжающие в Республику с целью выполнения трудовых договоров с компаниями, осуществляющими регулярную и постоянную деятельность на территории Республики, которая ведется на национальной территории, могут выбрать в отношении трудовых доходов уплату налога на доходы нерезидентов (IRNR)" вместо IRPF (что предполагает для них более низкую налоговую нагрузку). Кроме того, лица, воспользовавшиеся этой возможностью, могут в письменном виде заявить, что они не желают пользоваться действующей в Уругвае системой социального обеспечения, если они того пожелают. В этом случае они не обязаны делать соответствующие отчисления. Эти варианты могут быть реализованы при соблюдении следующих условий: быть иностранцем или гражданином страны и не подтверждать налоговое резидентство в стране в течение последних пяти налоговых лет, предшествующих переезду на национальную территорию осуществлять деятельность на постоянной основе на национальной территории (это условие будет считаться выполненным, если будет зафиксировано эффективное физическое присутствие в стране не менее двух третей дней в течение календарного года). С другой стороны, эти возможности, предусмотренные данным законом, будут распространяться на трудовые договоры, заключенные до 28 февраля 2025 года включительно. Карлос Акле, президент Уругвайской палаты информационных технологий (CUTI), заявил вчера в интервью газете El País, что это "важный и фундаментальный проект" по следующим причинам: чтобы компании сектора могли заполнить некоторые вакансии по специальностям, которые трудно найти в Уругвае, чтобы помочь продвижению сектора (и, следовательно, сократить дефицит кадров) и чтобы больше компаний приходило на работу в Уругвай. Президент CUTI также отметил, что есть местные компании, которые не являются ИТ-компаниями, но в настоящее время создают центры инноваций и поддержки, поэтому они могут воспользоваться этим инструментом "для привлечения персонала и для того, чтобы Уругвай продолжал оставаться центром инноваций для компаний", помимо того, что здесь "они могут превратиться в привлекательное ИТ-направление".