Природа профсоюзов

Montevideo @ Часть существующей рабочей силы становится безработной, а новая рабочая сила, привлеченная высокими зарплатами, в то же время исключается. Таким образом, некоторые работники вынуждены переходить из отрасли, где действуют профсоюзы, в другие отрасли, где они менее производительны, поскольку обладают меньшей квалификацией, а заработная плата в этих отраслях падает из-за увеличения предложения труда. Всеобщее объединение отраслей в профсоюзы приводит к массовой безработице в результате ограничений, которые создает чрезмерно высокая минимальная заработная плата. Кроме того, другие меры, такие как страхование по безработице и законодательно установленные квоты на рабочую силу, усугубляют ситуацию с точки зрения безработицы и убытков компаний. Очевидно, что целью профсоюзного движения в сочетании с действиями государства является максимизация прибыли профсоюзных и политических бюрократов за счет ограничения предложения рабочей силы и роста безработицы. Остается проанализировать те случаи, когда профсоюзная деятельность была оправдана. С одной стороны, некоторые авторы защищают его в условиях неопределенности заработной платы. Это не имеет смысла, поскольку заработная плата всегда будет соответствовать дисконтированной стоимости предельного продукта труда. Другими словами, работник получает зарплату в соответствии со своим вкладом в производственный процесс. В то же время спрос на труд будет способствовать росту заработной платы в тех отраслях, где требуются работники. С другой стороны, аргумент о существовании монополистических или несовершенных конкурентных структур в спросе на труд не имеет смысла по той причине, что говорить о них нелогично, о чем я уже говорил в предыдущих письмах (см. "Монополия и конкуренция"). Наконец, утверждается, что более высокая зарплата повышает производительность труда. Но профсоюзы были бы не нужны, если бы работодатели добровольно повышали их. Это подразумевает увеличение капиталовложений в расчете на одного работника, что возможно только за счет предварительных сбережений, когда капитал перемещается из других отраслей в отрасли с высокой заработной платой. Это благоприятно для экономического роста в той мере, в какой это происходит свободно, так как принудительный подход подразумевает неэффективное распределение факторов производства. Делается вывод, что теоретически профсоюзы не являются несовместимыми со свободными рынками, за исключением случаев, когда принуждение или принуждение применяется через прямые акты насилия, такие как пикетирование, или косвенные акты интервенционизма, такие как законы и другие государственные нормы. Однако эмпирические данные заставляют задуматься о масштабах деятельности профсоюзов, их доброжелательности и влиянии на социальное и экономическое благосостояние.