С какого момента государственные служащие могут получить половину премии: что установила исполнительная власть

Исполнительная власть издала указ, устанавливающий дату выплаты половины годового бонуса в декабре 2025 года для работников государственного сектора, что до сих пор не было определено. Как государственные служащие, так и работники частного сектора имеют право на получение бонуса, который делится на две части: первая часть была выплачена в июне, а вторая будет выплачена в декабре. Эта выплата, официально называемая «дополнительным годовым окладом», которую получают государственные служащие, была введена законом № 12.840 от 22 декабря 1960 года. Указанный закон 1960 года устанавливал премии как единовременную выплату в год, но законом № 14.525 от 27 мая 1976 года выплата премий стала осуществляться в два этапа: один в июне, другой в декабре. В указе № 270 025 исполнительная власть определила размер премии для государственных служащих, указав, что государственные служащие, указанные в пунктах 02-19, 25-27, 29 и 31-36 национального бюджета, будут получать премию с 15 декабря 2025 года. Это соответствует «сумме, равной одной двенадцатой части от общей суммы вознаграждений, подлежащих отчислению в пенсионный фонд, полученных по любому основанию в период с 1 июня 2025 года по 30 ноября 2025 года», как указано в нормативном акте. Что касается частного сектора, то премия будет выплачена до 20 декабря 2025 года, сообщило в июне Министерство труда и социального обеспечения (MTSS). Как и в государственном секторе, это соответствует половине дополнительной заработной платы, начисленной с 1 июня 2025 года по 30 ноября 2025 года. Чтобы заранее узнать сумму или впоследствии проверить правильность полученной выплаты, любой работник может рассчитать размер премии. Для расчета премии, подлежащей выплате на каждом этапе, необходимо сложить все выплаченные вознаграждения за каждый период и разделить сумму на 12. Следует помнить, что премия не учитывает выплаты в натуральной форме, такие как продовольственные талоны, а также включает в себя вычеты из обычной заработной платы, такие как пенсионные взносы и взносы в Фонд национального страхования (Fonasa). Для получения половины премии в декабре будут учитываться выплаты, полученные с 1 июня по 30 ноября текущего года.