Пенсия в 60 лет: кто имеет на неё право, как определяется размер выплаты и какие существуют ограничения

Министр экономики Уругвая Габриэль Оддоне рассказал о деталях реализации законопроекта, с помощью которого правительство намерено предоставить работникам возможность выходить на пенсию досрочно в 60 лет при условии 30-летнего стажа уплаты взносов. Эта экономическая мера была разработана на основе рекомендаций, полученных государством в рамках «Социального диалога», и направлена на создание нового основания для выхода на пенсию, которое обеспечит «общий механизм доступа», позволяющий уйти на пенсию досрочно в 60 лет или до достижения 65-летнего возраста, установленного реформой системы социального обеспечения 2023 года. Оддоне заявил, что данное основание для выхода на пенсию не будет зависеть от уровня дохода или вида осуществляемой деятельности, и что выход на пенсию в 60 лет станет возможностью для всех работников, желающих это сделать. По словам министра, этот законопроект «защищает 30 % наиболее уязвимых» и обеспечивает им условия выхода на пенсию, «равные или лучшие», чем те, которые у них были в соответствии с действующим пенсионным законодательством. В то же время работники с более высоким доходом смогут выходить на пенсию в возрасте от 60 до 65 лет, но с меньшим размером пенсии, что рассматривается как стимул для продолжения трудовой деятельности до 65 лет, которые по-прежнему останутся пенсионным возрастом в Уругвае. Размер выплаты не будет одинаковым для всех лиц, решивших выйти на пенсию до достижения 65 лет. Размер выплаты будет определяться в зависимости от количества лет уплаты взносов, заявленного дохода и возраста на момент выхода на пенсию. Кроме того, в нем могут быть предусмотрены взносы в BPS, AFAP и солидарную доплату, в зависимости от обстоятельств. По словам правительства, в данном законопроекте учитываются различия в трудовой биографии, накопленный физический износ, различные возможности оставаться на рынке труда в пожилом возрасте, а также неравенство в ожидаемой продолжительности жизни людей в зависимости от их социально-экономического статуса. Что касается ограничений, предусмотренных законом, то те, кто решит уйти на досрочную пенсию в 60 лет, не смогут одновременно работать и получать пенсию, в отличие от тех, кто выходит на пенсию в 65 лет в соответствии с действующим порядком, которым это разрешено. Наконец, правительство заявляет, что, по прогнозам Банка социального обеспечения (BPS), предлагаемые изменения не представляют угрозы для экономической и финансовой устойчивости уругвайской системы социального обеспечения.