Колонка APPCU: Заработная плата и производительность труда

Мы уже затрагивали тему производительности в нескольких статьях, опубликованных в различных изданиях. Мы делаем это не потому, что считаем себя экспертами в этой области, а из-за беспокойства, которое она у нас вызывает, учитывая «отставание», которое мы испытываем в этом вопросе. В строительной отрасли эта тема является предметом постоянных дискуссий и последовательного анализа. Исследование Межамериканского банка развития указывает, что низкий рост производительности является причиной слабого экономического роста в Латинской Америке и что достижение более высокой производительности должно стать центральным вопросом текущих экономических дискуссий. В течение последних 50 лет Латинская Америка и, в частности, наша страна игнорировали производительность, которая является двигателем экономического роста. Хотя темпы накопления факторов производства в этих странах (оборудование, инфраструктура) значительно отстают от показателей развитых стран и быстрорастущих азиатских экономик, основные различия в результатах между успешными и менее успешными странами, по-видимому, заключаются в различиях в производительности. Производительность производственного фактора — это количество товаров или услуг, получаемое на единицу использованного этого фактора. Например, производительность труда — это количество товаров и услуг, получаемое за час затраченного труда; производительность капитала — это количество товаров и услуг, получаемое за каждый час использования капитала. Низкая производительность труда зачастую является непреднамеренным результатом множества рыночных и государственных сбоев, которые искажают стимулы к инновациям, препятствуют расширению эффективных компаний и способствуют выживанию и росту неэффективных предприятий. Как рекомендует БИР, необходимо сделать производительность труда центральной темой общественного дискурса, наряду с такими вопросами, как экономический рост, инфляция или конкурентоспособность. Рост производительности зависит от того, будут ли граждане и лидеры общественного мнения требовать от политической системы принятия адекватных мер. Несомненно, в нашем секторе (как и в любом другом) проблема в основном заключается не в высоких зарплатах. Кроме того, когда мы говорим «высокие», мы должны спросить себя: по сравнению с чем? В экономике важны относительные, а не абсолютные показатели. Решающим вопросом, по-видимому, является следующий: сколько человеко-часов и сколько единиц капитала требуется для производства одной единицы определенного товара или услуги? То есть: если для строительства здания в одной стране затрачивается 100 человеко-часов, а в другой — 50, то очевидно, что заработная плата во второй стране может быть на 100 % выше, не изменяя при этом общей рентабельности предприятия. Основная проблема заключается в том, что американцы или европейцы производят в 3–4 раза больше товаров за час работы, чем мы (решающую роль здесь играет технология), и что, кроме того, на каждый заработанный доллар они покупают примерно в 1,5 раза больше товаров и услуг, чем мы. Следует также учитывать, что, говоря о производительности, мы имеем в виду не только рабочую силу; повысить производительность можно, например, уже на этапе разработки архитектурного проекта. В конечном счете, производительность — это ментальное отношение, стремление к постоянному совершенствованию всего существующего, с убеждением, что можно делать вещи лучше, чтобы (всегда) превосходить достижения прошлого. И это начинается с руководства компании и проникает вниз. Не обращать внимания на эту проблему — значит ставить под угрозу будущее. Есть еще один не менее важный аспект, о котором я слышал даже от некоторых застройщиков: принятие ориентира, руководства, определяет параметр, который будет служить «потолком», что затруднит возможные изменения, если они понадобятся. В общем, это обязательно будет продолжаться... и предстоящее заседание совета по заработной плате, несомненно, вынесет этот вопрос на повестку дня. Предприниматели и рабочие должны прийти к компромиссу, при котором обе стороны останутся довольны, а строительная отрасль выйдет из этого укрепленной.