Что происходит с премий, если человек был на пособии по безработице, декретном отпуске по уходу за ребенком или отпуске по уходу за ребенком?

Одним из самых долгожданных моментов для уругвайцев в декабре каждого года является получение премии. Все ближе и ближе приближается выплата второй половины «дополнительной годовой зарплаты», как официально называется выплата, которую получают работники государственного и частного секторов. Эта выплата, которую получают государственные служащие, была введена законом № 12.840 от 22 декабря 1960 года. Указанный закон устанавливал, что премия выплачивается один раз в год, но в соответствии с законом № 14.525 от 27 мая 1976 года выплата премии стала осуществляться в два этапа: один в июне, другой в декабре. Хотя все работники в Уругвае имеют право на эту выплату, существуют некоторые особые случаи, которые могут повлиять на сумму, подлежащую выплате в качестве агуинодо. Чтобы заранее узнать, какова будет сумма, или впоследствии проверить, что полученная выплата была правильной, любой работник может рассчитать агуинодо. Чтобы рассчитать размер премии, подлежащей выплате на каждом этапе, необходимо сложить все выплаченные заработные платы за каждый период и разделить сумму на 12. Некоторые из случаев, которые могут повлиять на размер выплачиваемой дополнительной годовой заработной платы, включают: если работник был застрахован по безработице или находился в отпуске по уходу за ребенком. В этих конкретных случаях сумма половины премии не будет включена в расчет за этот период, поскольку компания не производила выплаты работнику. Кроме того, при расчете премии не учитываются выплаты в натуральной форме, такие как продовольственные талоны, а также вычеты из обычной заработной платы, такие как пенсионные взносы и взносы в Фонд национального страхования здоровья (Fonasa). Следует отметить, что при расчете декабрьской премии учитываются заработные платы, полученные с 1 июня по 30 ноября текущего года. Как сообщило в июне Министерство труда и социального обеспечения (MTSS), частный сектор должен выплатить половину премии в декабре до 20 декабря 2025 года. Это соответствует половине дополнительной заработной платы, начисленной с 1 июня 2025 года по 30 ноября 2025 года. Что касается государственного сектора, то правительство ежегодно публикует указ, в котором указывается конкретная дата в декабре, когда должны быть произведены соответствующие выплаты, что пока еще не подтверждено.