Ciemsi, новая уругвайская бизнес-группа, планирующая достичь оборота в 500 миллионов долларов США

Объединить под одной крышей Ciemsa, CSI Ingenieros и Ciemsa Capital, чтобы использовать синергию, объединить инженерные, технологические, исполнительные и капитальные возможности и стимулировать рост как на местном, так и на международном уровне. Именно эта идея легла в основу создания Ciemsi Group, холдинга, объединяющего три уругвайские компании, с помощью которого они надеются удвоить общий оборот конгломерата в течение пяти лет. «Мы хотим увеличить оборот с 250 миллионов долларов в 2024 году до 500 миллионов долларов в 2030 году. Но в более долгосрочной перспективе мы стремимся расти и подготовить почву для того, чтобы к 2035 году стать компанией с оборотом в 1 миллиард долларов», — сообщил El Empresario Хоакин Кабрера, исполнительный директор группы, ранее занимавший должность генерального директора CSI Ingenieros. «Создание этой структуры отвечает необходимости преобразования компании для облегчения расширения и развития нового бизнеса, интегрируя и объединяя индивидуальные сильные стороны в скоординированную долгосрочную стратегию», — пояснил он. Ключевым моментом, добавил исполнительный директор, является то, что с помощью этого нового подхода можно использовать внутреннюю синергию, «не теряя идентичности и наследия каждой марки», которые будут продолжать работать в Уругвае, а также на других рынках. Речь идет о «объединении сильных сторон для создания долгосрочных конкурентных преимуществ, внедрения технологий и робототехники в традиционные секторы», пояснил он. Чтобы достичь этих показателей, компания будет стремиться продолжать рост в Уругвае за счет новых направлений бизнеса, таких как строительство и центры обработки данных, но главная ставка группы — это экспансия за пределы страны. Сегодня 85 % оборота приходится на Уругвай и 15 % — на другие рынки. Кабрера пояснил, что к 2030 году прогнозируется, что международный бизнес будет составлять 50 % доходов. «Сегодня мы растем темпами 20% в год. Мы надеемся сохранить этот темп, но, хотя Уругвай останется ядром, экспансия будет сосредоточена в США и Латинской Америке», — заявил он. Для роста в США группа выбрала стратегию приобретения местных компаний. По словам руководителя группы, в течение следующих трех лет планируется потратить от 30 до 70 миллионов долларов на две «стратегические приобретения», которые будут дополнены укреплением трех компаний, уже принадлежащих группе в этой стране. Для этой операции компания заключила стратегический альянс с американской инвестиционной группой. «Намерение состоит в том, чтобы продолжать покупать компании, которые имеют репутацию и отношения с клиентами, но не имеют возможности для роста из-за ограниченности технических кадров. Именно здесь в игру вступает группа со своими компаниями. Мы предоставляем технические и инженерные возможности из Латинской Америки, чтобы усилить эти компании. Идея заключается в постепенном увеличении мощностей, начиная с инжиниринга, затем строительства и, наконец, других дополнительных услуг», — сообщил исполнительный директор. В настоящее время в компании работает 3000 сотрудников, из которых более 2600 находятся в Уругвае, который остается центром инжиниринга и управления группой. Остальная часть команды распределена за рубежом, в таких странах, как Аргентина, Чили, Парагвай и США, где группа также имеет представительства и центры передового опыта.