Южная Америка

Суд приговорил предпринимателя и бригадира к наказанию за создание угрозы для жизни и здоровья работников на цитрусовой плантации в Пайсанду

Суд приговорил предпринимателя и бригадира к наказанию за создание угрозы для жизни и здоровья работников на цитрусовой плантации в Пайсанду
Суд признал виновными предпринимателя и бригадира, нанятых цитрусовой компанией «Sanducitrus», в создании угрозы жизни работников из-за невыдачи им средств защиты при сборе урожая. Это упущение привело к ряду несчастных случаев с тяжкими телесными повреждениями. Ситуация на этом предприятии вызвала общественный резонанс в декабре 2025 года после вмешательства Министерства труда, Интерпола и прокуратуры, которые обнаружили 38 граждан Аргентины, 14 граждан Перу и семерых граждан Уругвая в условиях, предположительно связанных с трудовой эксплуатацией, на полях предприятия в Пайсанду. В первую очередь прокуратура предъявила обоим фигурантам обвинение в преступлении «принуждение людей к рабству, подневольному труду или принудительному труду» на основании первичных показаний, свидетельствовавших о том, что свобода передвижения аргентинских рабочих была крайне ограничена. Однако после более чем шести месяцев расследования судебные органы не обнаружили оснований для квалификации данного преступления. Хотя материалы дела свидетельствуют о крайне плохих условиях труда, не было доказано, что работники подвергались злоупотреблениям или угрозам. У них также не было реальной невозможности уйти с работы, поскольку было установлено, что подавляющее большинство из них уходили и возвращались на работу в компанию несколько раз. Министр внутренних дел Карлос Негро и генеральный инспектор по труду Луис Пуиг заявили, что, возможно, существовала организация, занимавшаяся торговлей людьми, но и это предположение не было доказано. Фактически было установлено, что обещания о заработной плате, данные при найме, выполнялись, и что многие работники самостоятельно обращались к вербовщику с просьбой о работе. Вместо этих правонарушений суд признал предпринимателя и бригадира виновными в преступлениях, предусмотренных законом об уголовной ответственности предприятий. Такое обвинение влечет за собой значительное смягчение наказания. За принуждение к рабству предусмотрено как минимум 4 года лишения свободы, тогда как за преступления, связанные с уголовной ответственностью предприятий, — как минимум 3 месяца лишения свободы. 20 августа суд в рамках упрощённого производства приговорил бригадира аутсорсинговой компании Service Work SAS к шести месяцам лишения свободы, из которых 15 дней подлежат отбыванию в тюрьме, а остальной срок — в условиях условного освобождения. Поскольку он находился в предварительном заключении с 11 по 24 декабря 2025 года, а затем выполнил остальные меры, на момент вынесения приговора наказание было признано отбытым. Несколькими днями ранее суд в рамках упрощённого производства вынес приговор владельцу этой субподрядной компании. Наказание составило четыре месяца лишения свободы, подлежащие отбыванию в режиме условного освобождения с ношением электронного браслета, выполнением общественных работ и другими ограничительными мерами. Прокурор по делу Хоакин Суарес сообщил , что владельцу компании «Sanducitrus» ещё предстоит пройти расследование также по преступлениям, предусмотренным законом об уголовной ответственности юридических лиц. Во время цитрусовых урожаев 2024 и 2025 годов компания «Service Work SAS» была нанята владельцами «Sanducitrus» для набора аргентинских рабочих, их перевозки в Уругвай, обеспечения их проживанием и питанием на территории предприятия, а также организации бригад для сбора урожая. Перуанские рабочие подчинялись владельцу «Sanducitrus» и не контактировали с аргентинцами, поскольку выполняли работы по механическому обслуживанию, опрыскиванию и управлению тракторами. Несмотря на то что не все из них были оформлены официально, ни один из перуанцев не сообщил о нарушениях в условиях труда. По данным прокуратуры, перуанцев набирали в их стране в рамках другого предприятия, связанного с «Sanducitrus». Кроме того, они выразили согласие приехать на работу в Уругвай, поскольку им покрывали ряд расходов; семь уругвайцев, в свою очередь, находились в подчинении другой субподрядной компании. Они работали только днем, не ночевая на территории предприятия. Деятельность, организованная компанией Service Work SAS, заключалась в ручном сборе апельсинов с использованием лестниц для доступа к деревьям значительной высоты на неровной и очень влажной местности. В заключениях, с которыми ознакомилась газета «Эль Паис», судебные органы признали данную деятельность «опасной». В этой связи как владелец подрядной компании, так и бригадир «упустили» из виду необходимость принятия мер по предотвращению несчастных случаев, таких как предоставление работникам средств защиты или удаление лестниц, не пригодных к использованию. Эти лестницы были «слишком тяжелыми» для переноски вручную и имели «несовершенную конструкцию» для выполнения данных работ. Кроме того, суд установил, что оба осужденных знали о различных несчастных случаях, но ни разу не изменили условия труда. Были подтверждены порезы и раны, нанесенные шипами деревьев, а также многочисленные падения с лестниц, повлекшие за собой серьезные травмы, в одном случае лишившие работника возможности ходить. В случае несчастных случаев работники не получали немедленной медицинской помощи, а доставлялись в Конкордию, путь до которой занимал два часа. Кроме того, аргентинские работники «находились вне рамок законодательства о социальном обеспечении», поскольку не имели обязательной страховки от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», — добавляется в одном из судебных решений. С другой стороны, суд пришел к выводу, что аргентинские рабочие размещались в «непригодных для проживания» зданиях, поскольку в них отсутствовали достаточные условия безопасности, санитарии, гигиены и комфорта. Судья посчитала, что компания стремилась максимизировать экономическую выгоду, сводя к минимуму «затраты на проживание и благосостояние рабочих».