Santander выбрал 50 лучших женщин-менеджеров в Уругвае

В рамках своей политики постоянного обучения и поощрения женских талантов и лидерства банк Santander представил тех, кто был выбран в качестве 50 лучших женщин-менеджеров в Уругвае в рамках программы Santander W50, которая помогает женщинам укрепить свой стиль руководства, получить признание и известность, а также стать частью престижной глобальной сети. «Добро пожаловать в сообщество Santander. Это самая престижная международная программа в области женского лидерства. Последовательность и качество, с которыми мы работаем в рамках этой программы на протяжении 14 лет, настолько узаконили нас, что сегодня мы с гордостью называем 50 лучших женщин-менеджеров в Уругвае. Женщины-лидеры, талантливые и с лучшей профессиональной карьерой в Уругвае. Эта встреча завершает почти четырехмесячный процесс, в ходе которого 298 уругвайских женщин-руководителей подали заявки на участие в конкурсе Banco Santander Uruguay, и 50 из них были отобраны для продолжения работы. Я хочу поблагодарить всех их за участие, они прекрасно представляют страну», - сказала Мария де ла Пас Гольдарасена, менеджер Santander Universities. Густаво Треллес, глава представительства Santander в Уругвае, отметил, что «в банке Santander мы работаем над обеспечением равных возможностей, независимо от пола. Мы поддерживаем гендерное равенство во всех странах, где мы работаем, как внутри компании, так и при оказании влияния на общество». В настоящее время в совете директоров Banco Santander Uruguay четыре женщины, что составляет 50 % от общего числа членов совета. В состав комитета по управлению входят 20 женщин из 46 человек. Кроме того, многие женщины занимают ключевые должности. Программа Santander W50, считающаяся лучшей в мире программой развития женских талантов, уже насчитывает в общей сложности 800 женщин-руководителей. При выборе 50 уругвайских победительниц этого издания команда экспертов учитывала такие аспекты, как профессиональная траектория кандидатов, их влияние и воздействие на окружение. Победительницы станут частью глобального сообщества SW50, получат доступ к онлайн-курсу по женскому лидерству с сертификатом от Лондонской школы экономики и политических наук (LSE) и возможность посетить мероприятие с остальными победительницами местного издания. Долорес Стораче, председатель правления Banco Santander в Уругвае, подчеркнула роль лидеров в том, чтобы «влиять на других и добиваться перемен». В то же время она подчеркнула особую ответственность женщин-лидеров, которые являются «источником вдохновения» и «прокладывают путь для тех, кто идет за ними, чтобы другие женщины, оказавшиеся в подобном положении, могли найти путь с меньшим количеством барьеров и трудностей». «Для меня большая честь быть частью Grupo Santander, и я приветствую эту программу для женщин-лидеров, которая помогает обучать, укреплять и давать женщинам место . Когда женщина стоит на ногах с решимостью, страстью и сильными ценностями, нет никаких ограничений для того, чего она может достичь», - заключила она. ОБУЧЕНИЕ В этом году программа SW50 также проходила в Аргентине, Бразилии, Чили, Германии, Мексике, Польше, Португалии, Испании, Великобритании и США, где были выбраны 50 лучших лидеров из каждой страны. Эти 550 женщин будут соревноваться в глобальном выпуске SW50, чтобы войти в число 50 лучших менеджеров по всему миру, и смогут пройти высокоэффективный аудиторный тренинг в Лондоне, организованный LSE, который включает в себя стоимость курса, оплату обучения и проживания. На протяжении всего тренинга участники будут работать над совершенствованием и переопределением своего стиля руководства и получат доступ к эксклюзивным тренингам по глобальному стилю руководства, характеристикам и методам. Кроме того, они получат доступ к высокоэффективным конференциям, индивидуальным и групповым коучинговым сессиям, а также смогут обменяться опытом о своей профессиональной карьере и расширить международную сеть контактов. ПОДДЕРЖКА На протяжении более 28 лет Santander последовательно, прочно и надолго сохраняет приверженность делу содействия образованию, трудоустройству и предпринимательству. В 2024 году во всем мире она предоставила доступ к обучению на протяжении всей жизни и возможностям трудоустройства более чем 2 миллионам студентов и специалистов, поддержала более 1000 университетов ресурсами, стипендиями и программами, а также оказала поддержку более чем 50 000 предприятий и предпринимателей.