Сектор уругвайской экономики, в котором прогнозируется увеличение спроса на рабочую силу в ближайшие 12 месяцев

Прогнозируя результаты своей деятельности на ближайшие 12 месяцев, компании судоходного сектора дают положительный прогноз не только в отношении уровня активности, но и в отношении спроса на персонал. В частности, Монитор производственных секторов Opción Consultores путем опроса выяснил мнение шести директоров и менеджеров компаний, работающих в этом секторе. Восемьдесят четыре процента опрошенных считают, что в ближайшие 12 месяцев активность будет расти, в то время как остальные 17 процентов ожидают спада. В отличие от этого позитивного мнения, большинство работодателей (50 %) считают, что спрос на рабочую силу в этот период возрастет. При этом 33 % прогнозируют, что он останется стабильным, а 17 % ожидают его падения. Что касается уровня инвестиций, то половина респондентов (50 %) ожидают, что этот показатель останется неизменным, 33 % - что он увеличится, а 17 % - что снизится. В связи с этим большинство предпринимателей (67 %) считают, что экономическая ситуация в стране в этот период будет «ни хорошей, ни плохой». Тех, кто прогнозирует положительный сценарий, и тех, кто прогнозирует отрицательный, разделяют по 17 %. С другой стороны, половина респондентов отметила, что условия рентабельности благоприятны, а остальные 50 % оценили их как нейтральные. Среди проблем, которые необходимо решить для увеличения чистой прибыли, предприниматели назвали такие аспекты, как падение спроса, высокие издержки, обменный курс, инновации, производительность и привлечение квалифицированной рабочей силы. По мнению опрошенных, обслуживание клиентов, качество услуг, быстрая доставка и онлайн-покупки (в Уругвае и за рубежом) - это тенденции, которые формируют бизнес. Это восприятие связано с качеством и управлением операциями, а также с человеческими ресурсами, которые, по мнению руководителей, являются наиболее чувствительными областями для будущего развития компаний.